募集要項
- 仕事内容
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■内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務
・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件からご担当いただきます。
・出張：首都圏エリアを中心に出張が発生する可能性がございます。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。
基本的には配属支社の近郊エリアを担当していただきます。（※場合により応援有り）
※即戦力採用として業務に従事していただくことを想定しています。
【雇用形態について】
下記いずれかの形態を選択することが可能です。
1）総合職→将来的に全国的な転勤の可能性がございます。基本的に初任地の希望は叶います。
2）特定総合職→全国的な転勤はなく、支社管轄の営業所間での異動の可能性がございます。給与は総合職と比べ85％くらいの支給となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記双方の要件を満たす方
■1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
■電気工事施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■CADの使用が可能な方(AutoCADもしくはT-fas)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、家族手当、現場手当
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、夏季休日、創立記念日、有給休暇（半日での取得可：入社時11日、以降1年につき1日増／最高21日）、結婚・忌服休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
