募集要項
- 仕事内容
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■日本を含むアジア地域の倫理・コンプライアンス業務に携わっていただきます。
＜具体的には＞
■同社グループ全体の倫理・コンプライアンスプログラムをベースとして、アジア地域における以下の業務
(1) ホットライン等による懸念事項の報告・相談（内部通報）への対応
(2) 関連するリスクアセスメント
(3) 地域固有のプログラムの立案、策定、実施
(4) 教育およびコミュニケーション施策の立案、策定、実施
(5) 競争法などのコンプライアンス相談への対応
■ 上記の活動をグローバルプログラムへフィードバックし、グループポリシーおよびプロシージャーの立案、策定の支援
また、Global Team meetingへも参加します。
■事業報告、統合報告、コーポレートウェブサイトなどの対外開示の支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■英語スキル(TOEIC700以上)をお持ちの方 ※日常的に使用します。
【歓迎要件】
■法務コンプライアンス関連部門での業務経験のある方
■海外勤務経験または英語等外国語を使った国際的、異文化業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）週休2日制(土・日 ※年に1～2回土曜出勤がある事業所あり)、夏季休暇、年末年始(年末年始・夏季・ゴールデンウイーク時に連続休日あり )、有給休暇、慶事休暇、結婚、ディスカバリー休暇など特別休暇制度あり
