募集要項
- 仕事内容
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同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。
【具体的には】
・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案
・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
・マンション管理員の労働管理や確認・指導
・案件：親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。
・担当棟数：約10～12棟程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～810万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 670万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
- 休日休暇
- 年間129日（※2022年度）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇
