募集要項
- 仕事内容
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■業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理をご担当いただきます。
【具体的には】
・中期経営計画における業務改革目線での企画・実行・管理
・従来の思想にとらわれない新しい業務フローの立案
・IT／フィンテック等の情報収集
・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
【キャリアパス】
デジタル改革部→営業企画部／システム部／カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長／部長→CDTO
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれか必須
・PMやPMOとしてプロジェクトマネジメント経験がある方
・上場企業の業務改革に携わった経験がある方
【歓迎要件】
金融に近い分野での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、住宅資金融資、年金、行員クラブ、総合グランド
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、夏期、年末年始。慶弔休暇、有給休暇、1週間連続休暇、短期連続休暇（土日と続けて4連休）、スポット休暇（年間4日）、リフレッシュ休暇等
