募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、データドリブン経営の実現に向けた戦略を立案を担当していただきます。
【具体的には】
■データ利活用の成熟度を客観的に調査、評価し、データドリブン経営を実現するまでのロードマップと具体的なステップアップの計画を顧客と一緒に作成
・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援
＜得られる経験やメリット＞
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識／スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】いずれかに該当する方
・CDOなど役員、本部長レベルとのコミュニケーション経験をお持ちの方
・事業会社や事業部門のステークホルダーへのインタビュー経験をお持ちの方
・DX戦略やデータ戦略などIT戦略に基づいた中長期計画（3か年以上）の策定もしくは支援経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・数億円規模のIT投資案件の上申、もしくは上申支援の経験をお持ちの方
・データ利活用プロジェクトの計画を立案・実行した経験をお持ちの方
・システムとビジネスの両面から顧客にサービスやソリューションを提案した経験をお持ちの方
・企業内の組織横断活動を推進し、ステークホルダーの利害調整をおこなった経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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1010万円～1400万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、リフレッシュ手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、リフレッシュ休暇
