募集要項
- 仕事内容
-
■大型車(トラックメイン/一部バス)の取引先法人に対して車検を中心としたアフターサービスの提案を行う営業の仕事です。
【具体的には】
■大型車ディーラーならではのポジション「整備営業」
乗用車ディーラーの主にフロント職が行う（1）入庫顧客の対応と（2）車検や定期点検などの案内/誘致を大型車ディーラーでは別担当者に分けて行います。
（1）はフロント職、（2）は整備営業という呼称になります。双方は対人接客の面で必要なスキルも似ているため、入社後の双方の異動も希望/相談の上であり得ます。
■職務内容
・既存取引先(過去に車両購入/整備修理を行ってくれた企業)への定期訪問、情報提供、人間関係構築
・取引先は物流企業、各種メーカー、青果店や造園業などトラックを利用する企業全般
・車検や定期点検が近付いてきた際のご提案、入庫誘致
・自社ブランド以外のメーカーを依頼されるケースもあり
・フロントへの入庫時の対応依頼、引き継ぎ対応の連携
・各種書類作成、手続き
■教育面
乗用車出身者には入社後3ヶ月～面接1年の間(面接内で相談)でメカニックとして大型車の構造を理解するために勤務、その後整備営業(フロント)に異動する流れを採るケースが多いです。
整備士JOBS経由の入社者も「メカニックを経験しておいてよかった」という感想をいただいています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件(下記全て)】
■大型車の整備経験+営業への意欲
■自動車運転免許(MT)
【歓迎要件】
・大型車ディーラーでのフロント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 37歳 640万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、健康手当(1.5km以上の徒歩・自転車通勤の場合3500円)、資格手当(整備士3級7000～1万7000円、2級1万～2万円、1級1万2000～3万円、フロント手当2万円)、役職手当(5000～1万円)、時間外手当、労働生産性改善手当2万円
- 休日休暇
- 年間117日／（内訳）日曜、祝日及び営業カレンダーで定める土曜日他シフト、(指定有給休暇5日含む)夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
