自動化／効率化の推進業務（自動倉庫）

ファーストリテイリング

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

募集要項

仕事内容: ■同社の自動倉庫は日進月歩で進化を遂げており、様々な自動化設備を導入しています。事業成長に向けた更なる安定稼働と効率化実現のため、入社後は下記のような業務に従事いただきます。

【具体的には】
・長寿命化などの改良保全、生産性向上に向けた設備改善・設備導入、予知保全に係る先進技術の導入
・設備ベンダーや関係部署を巻き込んだ業務推進と改善活動
・設備の安定稼働に向けたメンテナンス計画、予算計画、人員計画の立案と実行
・トラブル復帰対応と原因分析、改善策の立案と実行
・業務に関する規則策定、標準化やアプリケーション制作
・海外拠点への業務支援、業務標準化と業務展開
※経験・スキルに合わせてアサイメントは柔軟に検討します。

■キャリアパス
国内倉庫での実務経験を基に、将来的には物流拠点責任者、複数拠点を管掌するエリア統括者、国内外を管掌するグローバル統括責任者などへのキャリアアップの機会をご用意しています。また倉庫オペレーションや配送に係る業務改革、新倉庫の立ち

応募資格

必須: 【必須要件】
・生産技術の経験を2年以上お持ちの方(機械、電気、ソフト問わず)

【歓迎要件】
・ライン等の立ち上げ、工程改善、歩留まり改善のご経験
・設備導入、自動化推進の経験
・プロジェクトマネジメント経験、機械設備の導入経験/改造経験
・電気工学、機械工学、経営工学など工学分野の学士号以上
・小売業、製造業のサプライチェーンに係る基礎知識
・PLCを用いたトラブルシューティングの経験

待遇・福利厚生: 【保険】
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【諸手当】
通勤手当、地域手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度、借り上げ社宅制度

休日休暇: 年間121日／（内訳）週休2日制(土日休、祝日は勤務日にあたる)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など。有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)。

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場のアパレル製造小売企業。「ユニクロ」「ジーユー」「セオリー」などのブランドを世界中に展開しています。売上規模は、世界のアパレル製造小売業の中で第3位。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という企業理念のもと、グローバルNo.1ブランドを目指しています。「LifeWear（究極の普段着）」をコンセプトに、あらゆる人の生活をより豊かにする、生活ニーズから考え抜かれたシンプルで上質な服を提供しています。

【注力分野】
情報を商品化する新しい産業「情報製造小売業」の実現に向けた「有明プロジェクト」をグループ一丸となって推進。あらゆる先端技術を駆使し、顧客とダイレクトにつながり、世界中の生産工場、倉庫、店舗・Eコマースがシームレスにつながるサプライチェーンを目指しています。また、事業活動における環境負荷を最小限にし、人権や健康・安全が守られたサプライチェーンの構築、循環型商品の開発、社会的課題の解決にも積極的に取り組んでいます。