募集要項
- 仕事内容
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■労務担当として、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・制度見直しや新設等の提案や改定作業
・知り得た情報に対する守秘義務のある、実施事務従事者をサポートする実務担当者の作業
・医療職(産業医・保健師）との実務作業や調整
・給与関連フォローアップ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
・人事制度の理解（人事労務総務系経験者2年以上）
・実施事務従事者経験者2年以上
・給与関連業務経験者3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、社員持株、住宅援助金制度
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク、創立記念日、出産休暇
