募集要項
- 仕事内容
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企業年金（DB)の資産運用に関する企画・管理業務全般および企業年金（DB/DC）の規約・財政管理を中心とした企画業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■企業年金（DB)の資産運用に関する企画・管理業務全般
・財政再計算時の期待運用収益率の設定と基本ポートフォリオの策定
・期待運用収益の達成に向けた施策の企画と実行（含む四半期・月次・日次の資産運用のモニタリング及び報告）
・委託先金融機関の評価と改善指導
■企業年金（DB/DC）の規約・財政管理を中心とした企画業務全般
・法改正を踏まえた規約の見直し（含む認可申請対応）
・DBの年金財政管理と掛金の検討
【キャリアパスイメージ】
本ポジションでスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※次の3つのいずれか必須
■DBの年金資産1，000億円以上の規模での資産運用経験、金融機関（含む投資顧問会社）における資産運用経験、年金資産1，000億円以上のDB（基金型・規約型を問わない）に対する資産運用受託営業経験の内、いずれかの経験がある方
■金融機関におけるDBとDCのバックオフィスまたは総幹事業務の経験、加入者数10，000人以上のDBとDCを事業会社として運営した経験がある方
■企業年金（DBとDC）の資産運用または制度に関するコンサルティング経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1160万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 37歳 850万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
企業年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15，000円/月）、住宅費補助（会社規定に基づき提供）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（残業時間に応じて別途支給）、在宅勤務手当 等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時最大18日：入社月により異なる、入社時から適用。平均有休取得平均19.0日：2022年実績）、育児休暇、介護休暇、赴任休暇 等
