募集要項
- 仕事内容
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■防災設備の安全や品質管理に関わる業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・営業が受注した案件について、顧客やサブコン等と相談しながら納入の流れや、図面を確認し、時には現地を調査しながら納入工事の計画を立てていただきます。
・計画立案後は、機器、材料、協力会社を手配し、社内外の部署と調整しながら納入まで取りまとめいただきます。
・設備納入時は、時に他メーカーと共同で設備が正常に作動するかの検査を行い、引渡しとなります。
※それぞれの案件規模により期間や仕事の進め方も様々ですが、1か月で完遂する案件が多いです。月に2‐3件をメインで対応いただくイメージです。
※将来的には、駅や大型商業施設など年単位の大型案件をお任せしたいと考えています。お一人ではなく、複数人のチームを組んで対応いただきます。
【仕事の面白み】
・防災のスペシャリストへの成長を期待できる点。
【競合優位性】
同社は一般建築物の消防設備の設置についてもシェアを占めていますが、特殊物件（神社・仏閣などの文化財案件）のシェアが8割を超えており、業界大手になっています。
建築物によって必要な装置が違いますが、同社ではそれに対応できる製品力があり、業界のパイオニアとなっています。
【組織構成】
・火災報知器を担当する部は100名程度の社員が在籍しており、都内のエリアごとに4つの課に分かれています。
・課内は25‐30名で構成され、20‐30代の若手が多く活躍しており、活気あふれる雰囲気です。
【地域限定（転勤無し）の働き方も可能】
総合職（転勤あり）と比較して給与が90％～95％になる可能性がありますが検討可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかの条件を満たす方
・建築現場に入場経験のある方
・施工管理経験がある方
【歓迎要件】
■消防設備に関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 550万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
資格手当、時間外手当、勤務地手当、燃料手当、外勤手当、別居手当、国内駐在手当、出向手当
【待遇・福利厚生】
貸付金、財形貯蓄、持株会、独身寮、社宅、保養所(逗子・草津・苗場 他)
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休２日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、表彰休暇、ボランティア休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など
