募集要項
- 仕事内容
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■同社の品質マネジメントシステムの維持・改善の担当者として、以下の業務を担当していただきます。
（1）同社グループ製品・サービスに関する品質マネジメントシステムの改善指導、支援
（2）本社部門、グループ会社、個別プロジェクトにおける品質マネジメント実施状況に関する監査、モニタリング
（3） 品質マネジメントに関する本社、グループ会社社員への教育
（4）品質マネジメントにかかる業務基盤整備（国内外法令・規格・基準、当社グループ標準等）の推進・維持
（5）品質マネジメント関連社内会議、委員会等での品質マネジメント実施状況に関する報告および会議事務局業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記すべての「■」に該当する方
■業務内で英語での業務経験をお持ちの方
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・製造業、エンジニアリング業界で品質マネジメント関連業務（品質保証、監査等）経験をお持ちの方
・各種品質マネジメント関連規格に基づく監査員資格をお持ちの方
【歓迎要件】
■TOEIC730点以上お持ちの方
■海外でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当 等
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度15日間、最大21日間）、夏季特別休暇（夏季1週間連続年休取得奨励制度有り）、リフレッシュ休暇（10年に1回、年休もあわせて15連休可能(公休日を除く）） 等
