募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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≪1925年創業、従業員：3,835名 売上1354億円、国内グループ150拠点を持ち、海外150ヶ国への販売実績を持つグローバルカンパニー≫【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
≪キャリア入社比率57%で離職率2.7%働きやす…
採用・研修担当として、同社の次世代を支える人材の採用や研修を通じて同社の成長に寄与することを期待する。また、将来的には労務関係も業務としては想定しております。
【職務内容】
●新卒・中途採用／研修業務
入社後は採用／研修関係の業務について頂きますが、入社後、ずっとそれらの業務をお任せし続けるのではなく、その他業務（労務・総務など）に転換して頂く事も考えている為、将来的に幅広い人事業務に携わりたいという方を募集します。
・来年度の採用手法や研修の企画／検討
・各事業部長へ採用希望人数や要件のヒアリング
・採用活動（エージェントとのやり取り、母集団形成、会社説明、面接、内定者フォローなど）
・新人研修（自身が講師をやる事も、講師をお招きして研修してもらう事もあります）
・階層別研修
・上記業務に関わる事務作業全般
※新卒採用：グループ全体で80名程、中途採用：年間20～30ポジション
●人事制度業務
人事制度の改定等
【働き方】
フルフレックス（コアタイムなし）、テレワーク週1.2回利用可能で柔軟な働き方ができます。
【本ポジションの魅力】
採用・研修担当で入社頂き、その後労務や人事制度等人事のプロフェッショナルとして幅広い業務を経験できます。
【組織構成】
コーポレートサービス部（20名） HRチーム（5人）
【同社について】
・1925年創業、「寺岡式敏感自動バネ秤」を製造発売した事から始まり、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステムでも様々
な分野で支持を得ております。現在では国内グループ150拠点を持ち、海外150ヶ国への販売実績。流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へ開発・製造・販売・サポートを一気通貫で提供しており、POSレジ、包装機、ラベル貼付システムなど幅広い製品、システムで知る人ぞ知るグローバルブランドとなっております。
・現在は、グループ全体で従業員：3,835名 売上高 1354億円、国内外に25社のグループ会社を持ち、グローバルカンパニーとな…
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験があり、人事採用職にチャレンジしたい方
【歓迎要件】
・人事採用経験
・人事研修経験
・人材会社での就業経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区久が原5丁目13-12
- 勤務時間
- 09:00～17:50
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
