募集要項
- 募集背景
- 現在の管理本部長が今期をもって退任により、外部から人材を招へいします。
- 仕事内容
-
同社は営業利益率は10％に近くアパレル業界においては高収益企業となっています。今後売上は200億円、直営店も200店以上を目指していく中で管理部門を強化して、同社代表と随伴して頂ける方を募集します。財経周りの諸々の対応を中心として、経営企画部、人事部、物流部、IT部、総務部のバックオフィスを統括してマネジメントして頂きます。特に人事部、総務部、財経部といった業務や経営数値に強く、マネジメント以外にも各部の業務効率を人員面、スキル面、財務面から適正化し同社代表に意見具申をして頂き、社内体制強化を図る業務になります。
【補足】
本職は経営企画的な管理マネジメントスキルが求められますが、その比重と同じくらい財経の知見が必要です。内部統制、株主、監査法人対応、決算業務、管理会計など財経周りの仕事もメインとなります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・同社と事業規模が等しい企業での管理部門マネジメント経験者の方
・内部統制、株主、監査法人対応、決算業務、管理会計など財経周りの経験は必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内にて勤務
- 勤務時間
- 9：30～18：00 (1日平均実働7.5時間）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社宅制度、従業員割引購入制度、育児・介護勤務制度、リゾート・テーマパーク補助、通信教育援助金制度、各種教育制度、労働組合、健康保険組合、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、財形年金など
- 休日休暇
-
・休日休暇/123～133日
・年次有給休暇10～20日
・慶弔休暇、赴任休暇、育児休職、介護休職制度あり
・短時間勤務制度あり
