募集要項
- 仕事内容
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設備設計・監理業務全般をご担当頂きます。実施設計を設備専業事務所に発注することも多く、プロジェクトマネジメントが中心になります。経験者はもちろん、未経験の方でも建築に関わる経験や知識があればスペシャリストとして成長していけます。
■職務詳細
・設備基本設計(空調／給排水／ガス)
・実施設計の協力事務所への依頼
・お客様との打ち合わせ
・社内打ち合わせ（意匠/構造/監理）
・査図～修正
・設備設計監理
■仕事のやりがい
・建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。
・「住まう・使う」を基本理念にして、建物、街並みをつくっていきます。また、設計でサステナブルな社会を作ることにも貢献していきます。
■キャリア
・初心者の方は、最初のうちは先輩と一緒にプロジェクトを担当することになります。3年間ほど勉強を重ねれば一人前として1人でプロジェクトを実施出来るようになります。
・主体的に動けば、若い段階からさまざまな経験ができる会社です。そして、自分が主導となって各プロジェクトを進められるので、大きく成長出来る環境があります。
・一級建築士、建築設備士等の社外講習受講に関する費用の補助、資格取得準備の為の休暇取得などが受けられます。また、建築、都市施設等の見学研修のための休暇取得・費用の補助が受けられます。
■職場環境
・設備設計は3名のアットホームな職場です。
・会社全体では、若い方が多いこともあり職場は「ワイワイ」とした活気ある雰囲気です。
■働き方
・年間休日125日、定着率9割以上と就労バランスが良好で、安定的な就労環境です。
・中途50％以上で、中途入社者も馴染みやすい職場です。社員の声でよく上がる項目としては、「自分の居場所がある環境」であり、働きがいや、アットホームな社風から満足度の高い環境です。
・さらに明るく風通しの良い環境を目指して、オフィスをリニューアルする等、社員を大切に考える企業です。
■設計実績
・三菱地所レジデンス、三井不動産レジデンシャル等、大手不動産デベロッパーを中心とした案件で、共同住宅では国内で10本の指に入るといわれています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築設備(設計・監理)に関わる実務経験。RC系共同住宅の設計経験は尚可。
・建築設備(RC系共同住宅の施工管理)に関わる実務経験。
・建築設計の経験（RC系共同住宅の設計経験）。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限3万円程度。相談に応じます。
家族手当：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：再雇用制度有(※70歳まで)
＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修
※資格取得補助
＜その他補足＞
契約保養施設、健康保険組合保有施設などの利用ができます。またフットサル、テニスなどの健康保険組合主催のスポーツ大会に出場しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇(5日間)、有給休暇、年末年始休暇(3日～5日間)、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接 2回
