募集要項
- 募集背景
- この度、増員を検討しており、追加募集を行っております。
- 仕事内容
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働きがいのある会社調査、6年連続ベストカンパニー選出★弊社コーポレート本部に所属し、
裁量の大きな成長中環境で責任感のある仕事に就ける◎
★フリーアドレス &オフィスカジュアルOK
★リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社)
産業保健師業務全般をお任せします。
従業員の健康管理及び法令遵守のために、
労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。
入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、
順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを
行います。
・定期健康診断の管理、事後措置
・健康相談、保健指導
・メンタルヘルス相談・対策
・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応
・安全衛生委員会の参加
・休職者対応
(休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート)
・長時間労働者対応
・職場環境改善の提案
・体調不良者への応急処置
・職場巡回
■当社の魅力
まだまだ成長期にあたる当社では、
個人が会社に与える影響力が大きいため
裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、
意思決定が早い社風です
★当社はGPTW社が主催する
2023年度「働きがいのある会社」調査にて
6年連続ベストカンパニーに選出されました!
当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』
ことを重視しているため、仕事の進め方も、
個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、
一緒に会社を創っていきませんか?
- 応募資格
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- 必須
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・保健師資格をお持ちの方
・産業保健師としての経験が1年以上ある方
・傾聴能力とカウンセリング能力がある方
・PCスキルと事務処理能力がある方
(業務でのPC使用経験1年以上)
・コミュニケーション能力の高い方
- 歓迎
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・業務改善の経験がある方
・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に
積極的に取り組んでもらえる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇数字にコミットし、結果にこだわれる方
◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
◇当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※）
※当社理念（8Rules）について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理＊感情で人を動かす
- 絆を深めよう
- 雇用形態
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正社員
試用期間3カ月、条件の変更なし
- 勤務地
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東京都中央区銀座
※一部リモート
- 勤務時間
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10:00～19:00
休憩 60分
- 年収・給与
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400 万円 ～ 600 万円
年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：無（企業型確定拠出年金あり）
■社宅：無
■社員寮：有 ※入寮条件あり
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
フリーアドレス
オフィスカジュアルOK
リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社）
【その他】
表彰制度／毎月実施の全社員集会で表彰
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
◆加入保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・労働者災害補償保険（労災保険）
・雇用保険
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間120日以上
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（対面・オンライン） → 最終面接（対面）
