募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
業績好調で更なる事業拡大を目指しIPO準備中。好業績、高収益を生み出せているからこそ社員へ還元する高年収が叶う給与水準。当社は、時代の変化に伴う多様な社会課題に対して新たな事業を創造し、社会に価値を提供し続ける企業です。約8万名のお客様への請求管理を担う「請求管理課」は、会社全体の売上に直結する重要な役割を担う組織です。
昇進昇格スピードは評価に応じてではありますが非常に速いスピードでキャリ…
【募集背景】
現在取締役がチームを統括していますが、取締役より経営に集中すべく当社の事業の中核を担う「請求管理課」のマネジメント業務を新しく課長職をお迎えしお任せしたいと考えています。数値管理を通じて、事業運営に不可欠な請求管理の安定した運用を目指し、事業成長に伴う業務量の増加を支えるための業務プロセスの効率化や体制強化が求められます。
【業務内容】
・請求管理課内の業務及びメンバーのマネジメント
・既存業務における非効率部分の発見及び業務改善の推進
・業務上のリスク管理と予防対応の強化
・お客様の請求金額確認及び代理店への業務依頼
【組織構成】役員＋主任2名＋メンバー1名
やる気と意欲があれば大きな裁量を持って任される風土です。スピード感をもって成長したい方や、経営に近いポジションで裁量のある仕事をしたい方にとって、最適な環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
マネジメント経験をお持ちで以下いずれかのご経験
・BPOベンダーでのプロジェクトマネージャー経験
・請求書管理や事務管理における経験
・業務改善を推進されてきた経験
【歓迎条件】
・請求管理業務の経験
・業務改善を目指した業務フローの構築経験
・業務上発生し得る、リスクマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 有給（年5日取得必須）/産休・育休取得率100％（現状復帰率100％）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）慶弔休暇
