募集要項
- 募集背景
- 全社目標のSVP2030達成に向け、部品調達の取引先のCO2排出量把握、CO2削減目標の策定・展開、削減管理を行う必要があり、次世代をリードする人材強化のため募集いたします。
- 仕事内容
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複合機の部品調達における環境・CSR調達のスキーム構築・取りまとめを行っていただく予定です。
【業務詳細】
・本社の環境部門、品質保証部門と連携して、複写機部品の取引先のCO2排出量を把握し、それをもとに取引先でのCO2削減目標を策定/展開し、削減状況を管理する。
・取引先のCO2排出量の削減効果を同社の商品カーボンフットプリント、富士フイルムグループのScope3算定に取り込む手法を確立する
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
中央調達部業務G 環境・CRSチーム
計34名(うち正社員19名)で環境・CSRチームは4名
- 応募資格
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- 必須
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◆以下いずれかの経験を持つ方
・製造業でのものづくりの流れについて理解がある方。
・社内、社外に対するコミュニケーションを円滑に取れ、調整力にも長けている方。
・製造業において、環境管理・CSR関連業務経験
◆製造業において、製品のカーボンフットプリント、LCA関連業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※コニカミノルタ社と新たに設立する合弁会社に出向いただきます。
勤務地住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3エピックタワー新横浜 17F
アクセス:JR東海道新幹線・横浜線「新横浜」駅より徒歩6分/横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅より徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間40分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間~15時間
- 年収・給与
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年収600~1200 万円
月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回(7月、12月)
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、カフェテリアプラン、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか、新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助 等
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性テストあり)
一次選考→最終面接→内定◎