募集要項
- 仕事内容
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大手電機メーカーの一員として、グループ内の施設管理とともに、その業務で培った技術を活かし、マンションなどの設備管理から省エネ対策まで幅広いサービスを提供しています。■設備管理
グループが所有する建物の設備維持管理を行って頂きます。
【業務詳細】
・日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・安全・
快適な空間を提供をしています。
・また、老朽化設備の修繕・更新や同グループの商材を使用した
省エネなどをお客様へ提案することも大切な業務の一つです。
【同社の特徴】
◎グループ内の建物設備の運用管理、インフラ改善、省エネ、
運営コスト管理まで、建物総合管理を担当するグループ100%出資の子会社です。
◎設備管理から、警備・清掃といった総務系業務まで
建物管理に関する全ての業務をワンストップサービスで行い、
トータルでの管理コスト低減の提案を行っています。
また省エネ・節電対策や中長期での設備更新・修繕計画の立案、
プロパティマネジメント業務まで、オーナー様のビジネスパートナー
として、施設の効率的な運営管理に貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・工場、もしくはビルなどの設備管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・第三種電気主任技術者 or 第二種電気主任技術者をお持ちの方
※認定校出身者でも可(実務経験で第三種電気主任技術者を取得できる方)
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
関東広域事業所
新潟県燕市
■喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
<転勤>
当面なし
当面転居を伴う転勤はございませんが、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
※無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30~17:15 (休憩45分)
時間外労働有無:有
※月残業13時間程度
- 年収・給与
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【給与】
想定年収:400万~700万円
※経験・年齢等を考慮の上決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・保養所(グループ健康保険組合)の利用
・財形貯蓄、退職金制度
・寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当
・役職手当:6,500円~
・資格手当:
1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円
建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円
その他対象資格有(当社規定による)
・家族手当:配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円
・資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修
・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制(土日、祝)※年間休日127日
・GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日(2019年度)
・年次有給休暇(入社半年経過後11日~)
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇等