募集要項
- 仕事内容
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M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業を展開する同社において、M&Aアドバイザーの募集です。■M&Aアドバイザー（マッチング担当）
エネルギッシュで風通しの良い職場環境が特徴です。
同社のM&Aマッチング担当として、福岡オフィスの立ち上げメンバーを募集します。
経験のあるアドバイザーもいるので、未経験の方でも経験者の下で学びながら
業務を進めることができます
【業務内容】
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
【入社後について】
１．入社初日
M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的な研修を受講。
新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。
最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらって
フィードバックを受けます。案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは
部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。
２．入社後1ヶ月
新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、
作業量はかなり少ないです。
３．2ヶ月目以降
受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行います。
【サポート体制について】
・M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの
基本的なことについての研修を行います。
またチームごとに活動し、実際の提案方法や案件のポイントなどを
部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。
法務や税務などの専門的な論点は、いつでも専門家に相談できる体制が整っています。
【同社の魅力】
◎アプローチのしやすさ
他社様は仲介金、着手金がかかりますが、成功報酬型ため
ハードル低くアプローチしやすい環境です。
◎早期に活躍可能
M＆A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と
工数がこれまで課題になってきました。そこで同社は業務効率化に力を入れており、
独自のシステムを開発し、顧客管理など一貫して出来るため、より効率的な営業が可能です。
その結果、実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており、ほぼ全員が
活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・営業経験
【歓迎条件】
・代表者/オーナー向けの営業経験
・M&Aの仲介営業経験
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・対法人で新規開拓の営業経験
・コンサルティングファームでの実務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※期間中に待遇の変動はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
福岡オフィス
福岡県福岡市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※基本給は経験、前職の経験・年収を考慮の上決定します
■インセンティブ：あり
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・研修
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
