購買・調達
調達戦略施策立案・推進/ITサービス供給網をシステム経験から仕組み作り/サプライヤ管理・価格分析
掲載期間:24/11/18~24/12/01求人No:RASIK-766-NTTD
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調達戦略施策立案・推進/ITサービス供給網をシステム経験から仕組み作り/サプライヤ管理・価格分析

株式会社NTTデータ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社の事業グローバル化の観点から、顧客に提供するサービス調達に関して、システム開発経験、システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験を通じて、戦略立案段階から従事いただける方を募集しています。

調達に関する知見(サプライヤ管理、調達価格分析、契約等)を高めることができるだけでなく、海外53カ国に展開している大手IT企業グループの海外現地会社と連携したグローバル調達に関わることも可能です。
仕事内容
19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場/新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業/年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
購買プロセスを通じて全社の契約・支払に関する統制やコンプライアンスを担っているほかビジネスパートナー制度や調達価格情報の提供等を通じて事業部のビジネスを調達面からリードする全社的な施策を推進していただきます。

技術トレンド、当社のビジネスの変化を把握し、実際の開発現場で技術者・スキル不足によるプロジェクト停滞のリスクが発生しないよう、常に現場のニーズに合ったサプライヤとのマッチングを実現するために、新たなサプライヤの発掘、サプライヤの育成、サプライヤとの強固なパートナーシップの確立など様々な取り組みを立案、実践していただきます。
応募資格
必須
■経験(経験内容/経験年数)
・システム開発経験、システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 5年以上
■知識
・ITベンダ・IT業界・技術に関する知識
・委託先選定に関する基本的な知識(契約、価格折衝、コンプライアンスなど)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
600万~900万スタート
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考・適性検査

1次面接

最終面接

会社概要

社名
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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