募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
ベンチャーデットの強化、りそな独自のスタートアップエコシステムを構築を目的に新組織を設立。当該組織で中核的な役割を担っていただく人材を募集するものです。
【特徴・魅力】
・大手銀行Grの顧客基盤やネットワークを活用しスタートアップ企業のサポート部署として、当社グループの注力分野を担っていただけます。
・スタートアップ企業と接する場を通じて革新的な技術・サービスの最前線を肌で感じることができます。
・スタートアップ企業のみならず中堅・大企業の企業価値の向上のため、成長戦略を議論し、提携先や新たな販路拡大する等、多くの企業と踏み込んだ関係性を構築し、伴走支援を行う業務を行うことができます。
・ベンチャーデットのデューデリジェンスを通じて目利き力を身に着けることが可能です。
・ご自身のネットワーク構築が可能です（スタートアップ企業のみならず、ベンチャーキャピタルや大企業、大学、自治体等）。
- 仕事内容
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【業務内容】
・ベンチャーデット（スタートアップ企業向け融資）の企画立案、案件推進と投融資先の成長支援
スタートアップ企業に対し、ベンチャーデットによるデットファイナンスの供給を行います。
スタートアップ企業に対して「デットファイナンス」にて資金供給を行うために、スタートアップ企業の事業性評価、マーケット調査、経営陣とのコミュニケーション等のデューデリジェンス（審査・調査）を行っていただきます。
投融資先※に対して大手銀行の顧客基盤・ネットワークを最大限活用し、企業価値向上のためにの成長支援を行います。
※エクイティの供給はグループ会社であるりそなキャピタルにて対応。
<詳細な業務内容>
・ベンチャーデットの企画立案
・ベンチャーデットの案件推進・デューデリジェンス
・スタートアップ企業のネットワーク構築
・VCとの協業・ネットワーク構築
・大企業との協業、新事業の創出
・投融資先の伴走支援
・各種スタートアップ関連のイベント企画・運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
【経験者】
以下、いづれかのご経験をお持ちの方
・金融機関等にてベンチャーデット（スタートアップ企業向け融資）の実務経験のお持ちの方
・VCやCVC等にてスタートアップ企業投資経験を2年以上お持ちの方
・金融機関や事業会社にてスタートアップと協業や成長支援のご経験2年以上お持ちの方
・スタートアップ企業にてファイナンス実務の経験を2年以上お持ちの方
・コンサルタントとしてスタートアップ支援実績をお持ちの方
【未経験者】
・金融機関（銀行や信託銀行、証券等）にて法人RMのご経験3年以上お持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・新たな技術・サービスに興味・関心の高い方
・スタートアップ企業に対するデットファイナンスを通じ目利き力（事業性評価）を習得したい方。
・スタートアップ企業の成長を通じて日本の経済の発展に貢献したい方。
・銀行のネットワーク力とスタートアップ支援を通じて、自身の人脈を広げたい方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
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東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。
- 年収・給与
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年収 5,000,000円 -12,000,000円
・月給：264,300円～
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
・教育制度：りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 休日休暇
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＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1?16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31?1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
