募集要項
- 募集背景
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当社の国際戦略でもある東南アジアを中心としたビジネス展開をさらに強化をするための増員の募集となります。特に東南アジアの金融機関との提携を強化し、当社のネットワークを広げていきたいたいと考えておりますが、国際戦略に携わってきた方のご経験・知見を活かしながら、推進を加速させていきたいと考えております。
- 仕事内容
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【配属グループの業務内容】
１）国際部門全般の戦略
２）海外ネットワーク・提携戦略
３）海外人財の育成
【お任せしたい業務内容】
東南アジアを中心とした海外ネットワーク・提携戦略の策定
その戦略に基づいた外資系金融機関との折衝
当社グループが有する既存の海外ネットワーク強化策・新規先の提携に向けた企画を担っていただきます。また、外資系金融機関などへの営業をしていただき、共同展開可能な施策や提携などに向けた活動も行っていただきます。
※将来、海外勤務の可能性もあります。
【当部で働く魅力】
・取引先の進出が多いアジアを軸に海外ネットワークを持っており、同地域内での業務経験がある方にはご自身の経験が十分に活かせます。
・当部にとって新しい業務も含まれますので、りそなの国際戦略を一緒に新しく創り上げていくことができます。
【当社の海外サポート体制】
インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。また、2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited(以下、「SAC」)と提携、2021年1月に同社の株式を15％取得しました。SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。これに加えて、海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております(14カ国・地域、22銀行)。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・金融機関の国際部門にて、戦略策定・企画立案などに従事した経験が３年程度ある方
■歓迎要件
・海外駐在/海外業務経験のある方
・外資系金融機関との業務提携に携わったことがある方
・TOIEC700点以上（点数ありきではなくビジネスで使用し業務遂行したことがある目線）
- 雇用形態
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◇雇用形態：正社員 期間の定め無
◇試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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東京本社（東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟）
※将来海外転勤の可能性あり
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。
- 年収・給与
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年収 5,000,000円 -12,000,000円
・月給：272,300円～
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
【教育制度】
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、
手話講座、他）、社外派遣研修、等
【その他】
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 休日休暇
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＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
面接3回
適性検査2回
