プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
超大手5大商社系SIer/安定/新規事業・DX推進/アプリ開発/UXデザイン×クラウド×アジャイル
掲載期間:24/11/18~24/12/01求人No:RASIK-ZCTC/KSE/EM
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

超大手5大商社系SIer/安定/新規事業・DX推進/アプリ開発/UXデザイン×クラウド×アジャイル

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
5大商社グループ/プライムSIer/5本柱(情報通信・金融・流通・社会インフラ・エンタープライズ)/高い技術力/キャリア支援充実/朝型勤務推奨/テレワーク中心/副業OK/多様な休暇制度/高報酬
Buildサービス推進チームは、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のDX推進部隊の1つとして、日本の新規サービスやプロダクトをデザインから開発まで共創しています。
UXデザイン×クラウドネイティブアーキテクチャ×アジャイル開発で不確実な変化に対応するための力を内製する支援を行います。

米国コンサルティング企業Slalom社が策定したアプリケーション開発の内製化の手法PEM(Product Engineering Methodology)をベースに事業を展開しており、モダンな環境にて、これまでのご経験を元に、プロフェッショナルとして顧客と伴走いただきます。

※スキル・ご経験・ご志向に合わせご担当いただく内容は柔軟に判断させていただきます。

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【事業一例】
●サイボーグ/アバター事業会社へ
 →3次元CADデータ管理および設計生産性向上のデータ管理ソフトを導入
●PayPay 銀行様、ソニー銀行様、 三菱電機ビルソリューションズ様 、 カシオ計算機様などへ
 →自社開発ソリューションの文書管理システム導入
●西武鉄道様・西武ライオンズ様へ
 →鉄道利用客の満足度向上に大きく貢献した「西武線アプリ」を開発
●全日本空輸様へ
 →デジタルとリアルをつないでお客様の体験価値を高めるデータ活用エンジンを開発
 →ANA SKYをクラウド化し、顧客体験価値向上の柱に
●中外製薬様へ
 →DX 戦略の策定から導入まで
応募資格
必須
■ソリューションオーナー
・スクラムマスターやプロダクトオーナー経験

■ソフトウェアエンジニア
・クラウドを用いたサービス開発経験

■エンゲージメントマネージャー
・インターネット・ソフトウェア業界に関する実務的な知識、及びWebテクノロジーの理解
雇用形態
正社員 ※試用期間あり:3カ月
ポジション・役割
【Buildサービス部】開発系エンジニア・エンゲージメントマネージャー(新事業創出・DX推進)
勤務地
東京都 港区
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。(出社率20%程度)
勤務時間
9:00~17:30
※平均残業時間は月26時間程度
※採用時の等級に応じて裁量労働制を適用する場合あり(その場合のみなし労働時間:1日あたり8時間50分)
年収・給与
年収:800万~1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定

※昇給・昇格:年1回
※賞与支給:年2回(夏・冬)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

・企業年金(確定拠出・確定給付)
・住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
・団体生命保険・損害保険
・健康診断(一般健診、人間ドック)
・がん先進医療支援金制度
・マッサージルーム
・各種保養所(国内多数・海外等)
・伊藤忠グループ優待即売会 等

■教育制度・資格補助
注力ソリューション研修→50のプログラムを元に、その人のレベルに応じて技術研修を受けられます。
資格をとれるため支援を惜しみません。
報奨金も出ます!
・財務・会計基礎研修
・GL研修、キャリア入社社員研修
・MBAビジネススキル研修
・外国語研修(通学・eラーニング)
・基礎技術研修
・各エンジニア研修
・営業戦略研修
・アカウントプランニング研修 等

■その他
・Good Job 表彰制度
・キャリア形成支援制度
・女性社員向けメンター・メンティー制度 等
休日休暇
・年間休日日数123日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇 ~20日
※利用率:70%

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(最大20日まで ※時間単位での利用可)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

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【当社取り組み事例】
●サイボーグ/アバター事業会社へ
 →3次元CADデータ管理および設計生産性向上のデータ管理ソフトを導入
●PayPay 銀行様、ソニー銀行様、 三菱電機ビルソリューションズ様 、 カシオ計算機様などへ
 →自社開発ソリューションの文書管理システム導入
●西武鉄道様・西武ライオンズ様へ
 →鉄道利用客の満足度向上に大きく貢献した「西武線アプリ」を開発
●全日本空輸様へ
 →デジタルとリアルをつないでお客様の体験価値を高めるデータ活用エンジンを開発
 →ANA SKYをクラウド化し、顧客体験価値向上の柱に
●中外製薬様へ
 →DX 戦略の策定から導入まで

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する超大手SIer企業
設立
1979年9月
資本金
21,764百万円
売上高
5,700億円
従業員数
5,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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