プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
超大手SIerグループ(中四国)/金融領域/プライム案件/アプリ開発/リーダー/WLバランス◎/東京
掲載期間:24/11/18~24/12/01求人No:RASIK-Tntd/AP/lead/TK
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

超大手SIerグループ(中四国)/金融領域/プライム案件/アプリ開発/リーダー/WLバランス◎/東京

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
世界6位IT企業・東証プライムSIerグループ/圧倒的な安定基盤/上流・プライム案件がメイン/高い技術力/地場主要企業がクライアント/福利厚生&WLバランス充実/有給取得率100%
【会社の魅力】
大手SIerグループの一員として、国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

【業務内容】
金融機関向けのシステム開発をご担当いただきます。
メガバンクなど、信頼性の高いシステム開発のリーダーポジションをお任せします。

■信用リスク:全国の金融機関に信用リスクを中心としたリスクマネジメントソリューションや収益力向上に貢献するソリューションの提供(開発・導入・保守)
■情報系:JAバンクの基幹情報系システムの開発・保守、メガバンクの経営情報システム(MIS)、顧客管理システム(CRM)、営業支援システム(SFA)、与信管理システムの開発・保守等
■営業店システム:全国の金融機関(地銀、信金)に関連する営業店窓口システム、窓口支援タブレット、モバイルアプリの開発・保守等


【大手SIerグループならではの働きやすさ】
■有給取得率100%
■残業手当支給率100%
■女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40%
■資格取得合格祝金支給あり
■テレワーク手当あり
■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。
応募資格
必須
下記いずれか必須
・PM/PLの経験
・顧客・ベンダとの調整の経験
・上流工程(企画、要件定義)の経験
・金融機関向けのシステム開発経験
雇用形態
正社員
試用期間4ヵ月 (同条件)
ポジション・役割
【リーダー】アプリケーション開発エンジニア
勤務地
豊洲拠点:東京都江東区(有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分)
品川拠点:東京都港区(山手線「品川駅」より徒歩2分)
大崎拠点:東京都品川区(山手線「大崎駅」より徒歩6分)
★数年以内に中国地方へ異動の可能性あり
勤務時間
所定勤務時間: 9:00~17:30 7.5時間/日
休憩:60分
フレックスタイム制:無
年収・給与
年収 6,900,000 円 - 8,200,000円
※ご経験やスキルに応じて決定します
*残業代(25時間/月)含む
*別途扶養手当あり
*別途住宅手当・社宅制度あり(勤務地による)
待遇・福利厚生
【キャリアアップ支援】
研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度あり

【諸手当】
時間外手当 
役職手当 
住宅手当 
扶養手当 
資格手当 
通勤手当(原則、全額支給)
リモートワーク手当 
その他(首都圏赴任補助費、遠隔地住宅手当など)

【福利厚生】
退職金
企業年金
財形貯蓄
社宅 (勤務地により借上社宅制度を措置)
NTTデータ持株会
レクリエーション補助制度
持家取得支援制度など

【各種保険等】
雇用保険
労災保険
NTT厚生年金保険
NTT健康保険組合
休日休暇
年間休日: 123日(土曜、日曜、祝日)
年末年始休暇(6日)
夏期休暇(5)
有給休暇 (入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効)
ライフプラン休暇
創立記念休暇
病気休暇
看護休暇
育児休職など
選考プロセス
書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
 *オンライン面接で対応します
 *希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います(往復交通費支給)
 *筆記試験:無
 *適性試験:有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。

■金融:金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
■公共/ヘルスケア:自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供
■法人:一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
資本金
1億円
売上高
126.4億円(2022年度)
従業員数
312名(2023/6/1時点)

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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