募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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・当社の企業価値向上に向けた経営戦略を立案・各種施策推進《経営戦略部の即戦力として、以下業務に従事いただきます。》
・年度経営計画、中期経営計画策定
・競合他社分析及びマーケット調査
・今後の新規アセット・新規事業領域のリサーチ
・事業計画に基づく営業部門サポート
【具体的な担当業務】
・当社の企業価値向上に向けた経営戦略を立案・各種施策推進。
・年度経営計画および中期経営計画の策定
・競合他社分析及びマーケット調査
・今後開拓すべき新規アセット・新規事業領域のリサーチ(調査・検討)
・事業計画に基づく営業部門サポート
・その他、全社横断的な課題の抽出、解決策/成長戦略の提言
【組織構成】
・部長 1 名(40 代男性)
・MGR 3 名(30代2名・40代1名)
・★今回の募集1名
以上専任。
・その他兼務社員 1 名
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
(1)学歴：大卒以上
(2)経験：
➢ 「(1)不動産業界(不動産デベロッパー・不動産ファンド運用会社等)での経験」
または「(2)経営企画／経営戦略の経験」
または「(3)コンサルティング会社／銀行(商業・投資)／その他の企業において、不動産関連の業務に携わった経験」
かつ
➢ Excel を用いた予算策定またはプロジェクト収支作成等の実務経験
(3)応募年齢： 20 代後半～30 代
＜その他＞
・宅地建物取引士や不動産証券化マスター合格者(但し必須ではない)
- 歓迎
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＜WANT 条件（あれば尚可）＞
・宅地建物取引士や不動産証券化マスター合格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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■正社員（担当クラス想定）
※試用期間 有
- ポジション・役割
- ■東京本社：経営戦略部
- 勤務地
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《東京本社》
■住所：東京都千代田区有楽町（東宝日比谷プロムナードビル7階）
■アクセス：JR有楽町駅徒歩3分、東京メトロ日比谷駅直結
地下鉄丸ノ内線 銀座駅徒歩 4 分
- 勤務時間
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■9時15分～17時30分
※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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《給与形態/月給制》
■想定年収/630万円～1000万円程度（これ以上は応相談）
※給与は年齢・経験を考慮し、決定します。
■賞与/年2回
■諸手当/通勤手当、残業手当、退職金、住宅ローンに係る利子補給
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各種制度・福利厚生＞
※資格取得・維持補助制度
※ベネフィット・ワン
※社内図書館
※従業員用ドリンクサーバー
※予防接種費用補助
※定期健康診断費用補助
※メンタルヘルス・カウンセリングサービス
※セカンドライフ支援制度
※社宅制度
※テレワーク
※モバイルワークオフィスサービス利用
※その他(Xmas パーティ等社内イベント費用補助
- 休日休暇
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《年間休日120日程度》
■完全週休2日制（土日）祝
■その他休暇：
※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、配偶者出産休暇、子の行事休暇、介護休暇、他
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※適性検査を予定しています。
