募集要項
- 募集背景
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＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
事業部内で新たに脆弱性診断サービスを立ち上げることを計画しており、立ち上げメンバーとして脆弱性診断士を募集します。
- 仕事内容
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サービス開発はもちろん脆弱性診断士としてお客様のWEBアプリケーションシステムのセキュリティレベルをテストし、セキュリティの脆弱性を特定と適切な対策提案をお任せします。新規サービスであるWebアプリケーション脆弱性診断の立ち上げに携わっていただきます。
サービス開発後はWebアプリケーション脆弱性診断を中心に、ご希望によってデジタルデジタルフォレンジック調査やその他の案件の対応をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・フォレンジック調査
・ペネトレーションテスト
・脆弱性診断サービス（手動）の開発
作業報告のレポート作成、顧客対応（個人、企業、警察などの行政機関）
【ポジションの魅力】
■自分の経験やスキルを活かしチャレンジできる社風
年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。
自分の成績次第でインセンティブの獲得やキャリアアップが早期に実現できます。
「エンジニアとして社長賞受賞」「入社半年で責任者登用」など、中途入社社員の活躍事例は多数あります。
■ハッカーからの悪意ある攻撃や情報漏えい事故などのリスクを未然に防ぐ
個人、法人はもちろん多数の警察案件にも携わることができ、高度な技術力を活かして、社会に貢献する仕事に従事することができます。
実績豊富なバックグラウンドを背景に新規案件へ参加できます。
下請けではなく、自社内での開発エンジニア・新規サービスの立ち上げメンバーとして、やりがいのある案件で活躍できます。
■オンオフのメリハリある勤務が可能
週休2日・祝日休・夏季冬季休暇があり、年間休日は126日以上。
更にシフト制のため、自分のタイミングで休日希望が出せます。
有給休暇の取得率も平均79%と高く（全国平均62.1% ※令和5年）、自分の経験やスキルを試しながら、新技術に挑戦し、成長を実感できる環境が弊社にはあります。
また、自分の時間を大切にしながら、業界未経験からでも活躍できるチャンスを提供します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
Webアプリケーションの脆弱性診断のご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・Slerとしてのご経験
・Webアプリケーション開発のご経験
・Hack The BoxでHacker以上の方
・右記の資格をお持ちの方（OSCP・OSWE・CBBH・CPTSなど）
・脆弱性診断（手動）に携わったご経験
- フィットする人物像
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エンジニア職は「理念共感・数字意識・論理的思考力」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。
■理念・ビジョン共感：企業理念への賛同してくださる方
事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。
困った人を助け続け、世界No.1のデータソリューションカンパニーへと一緒に歩める方をお待ちしております。
■数字意識：数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方
利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の技術レベルや組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。
また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。
■論理的思考力：提供するITソリューションにおいて、問題解決のための論理的思考力が重要です。
学問的な思考ではなく、実践的なロジカルなアプローチができる方を歓迎いたします。
基本的な問題解決をビジネスに結びつけ、主体的に業務に取り組んでいただける方、ぜひご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー想定（応相談）
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
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9:00～18:00／12:00～21:00のシフト制
（所定労働時間：8時間／休憩1時間）
※9:00出社の割合が8割です。
- 年収・給与
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想定年収：400万円～800万円（年俸制）
月給：333,333円～666,666円
≪固定残業代採用≫
基本給：251,644円～503,288円
時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,689円～163,378円を含む
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業：全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。
昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・私服勤務可能
・インセンティブ制度
・産前産後・育児休業制度
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他）
・福利厚アプリ加
・iDeCoプラス加入
・ビジネス読書アプリ無料
・持株会制度
・社内イベント（表彰式、サークル）
・キャリアチャレンジ制度（社内異動制度）
・社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他）
- 休日休暇
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【年間休日：126日】
土日祝休み
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
＜補足＞
・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
・その他の休暇制度 ・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
※5以上の連続休暇取得可能 ※男女問わず育児休暇実績あり
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査（オンライン）
1次面接（オンライン）
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2次面接（来社）
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最終面接（来社もしくはオンライン）
リファレンスチェック
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内定
