募集要項
- 募集背景
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2024年下期にレディースブランドサロン『BRILLER』の店舗フロアがリニューアル・増床。
レディースウォッチやジュエリー、ブランドバッグなど「輝き」をテーマとした心ときめく商材に囲まれて、お客様に優雅な空間・時間、サービスを提供していくことに努めています。
- 仕事内容
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レディースブランドサロン『BRILLER（ブリエ）』での店頭接客業務（販売・買取）を担っていただきます★10/29 西新宿リニューアルオープン★
1階フロアを拡充し、お客様がゆっくりとお買い物を楽しんでいただける空間を創造いたします。
■仕事内容
レディースブランド サロン BRILLER（ブリエ）は、ROLEX、Cartier、CHANEL、BVLGARI、FRANCK MULLER、HARRY WINSTON、PATEK PHILIPPEなどレディース腕時計の買取販売、HERMES、CHANELなどのブランドバッグ、ブランドジュエリー販売を展開しています。
経験者、未経験者問わず自分次第でどんどん成長でき、チャレンジできるフィールドが大きく広がっています。
「輝き」をテーマとした女性のための空間を新たに設け、ときめきとくつろぎのお買い物体験をお届けいたします。
『BRILLER（ブリエ）』
▼ECサイト
https://www.briller-gmt.com/
▼YOUTUBE
https://www.youtube.com/@briller_syuppin
▼X
https://x.com/briller_gmt
▼Instagram
https://www.instagram.com/briller.brandsalon/
▼blog
https://blog.briller-gmt.com/
※入社当初は、商材の知識、お客様本位の姿勢を習得いただくため、店舗にて販売買取の接客、SNS運用からスタート頂きます。
（入社後の想定業務内容）
・店頭接客、買取業務
・EC受発注・決済業務、問い合わせ対応など
・新品中古品のマーチャンダイジング業務（仕入れ、価格設定、相場管理など）
・商品管理、商品撮影、商品登録
・ECサイト制作（ページ・バナー作成（デザイン、コーディング））
・SNSでの情報発信、メルマガ配信
・ブログ執筆
など
【店舗スタッフ構成】
男性向け腕時計「GMT」とレディースブランドサロン「BRILLER」は共同運営しています。
店長1名以下13名（全員正社員）
20代から40代と幅広い年齢層が活躍中。
【研修制度】
メンターの先輩からレクチャーを受けるOJT研修になります。
当社の接客では、「お客様で練習をしてはいけない」という大方針のもと
接客マナーや運用、商材知識が培われるまで独り立ちはしません。
先輩のサポートから入り、間近で先輩の接客や知識を体感し、
日々習得に向け精進して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■接客業務の経験が3年以上ある方
- 歓迎
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・百貨店での接客経験
・ラグジュアリーブランドでの接客経験
・アパレルでの接客経験
・高級飲食店での接客経験
・車ディーラーでの営業経験
・富裕層向けビジネスでの営業経験など
- フィットする人物像
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■腕時計、ブランドバック、ジュエリーが好きな方大歓迎
■上質な接客を極めたい方歓迎
■新しいことにチャレンジしたい方大歓迎
■ファッションがお好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
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【GMT/BRILLER 店舗＆事務所】
東京都新宿区西新宿1丁目20番2号 西新宿室町ビル 1F/2F
各線「新宿駅」より徒歩5分 / 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
※テレワークなし
※転勤なし
- 勤務時間
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シフト制（交代制）9：00～19：30 実働8時間 休憩60分
例）9：00～18:00、10：00～19：00、10：15～19：15、10：30～19：30
※時間外勤務有り
※土日祝含むシフト制
- 年収・給与
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■年収400万円～550万円
■月給：281,000円～320,000円
みなし残業代20時間相当分込（36,000円～）
超過分は全額支給
※ 経験・能力を考慮して決定 ★半年ごとに昇給のチャンスあり
※上記年収には賞与を含む
- 待遇・福利厚生
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昇給年2回
賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与）
RSU（譲渡制限株式ユニット）制度あり
永年勤続表彰制度あり（5年、10年、20年 金一封）
各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災)
交通費(上限5万円/月)支給
社内割引制度
慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など）
家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月 ※第5子まで）
WEBリスキリング手当（月5,000円）
資格手当（ウォッチコーディネーター・英語検定など）
カメラの無料貸出制度あり
社員持株会
PSP（医療相談サービス）利用可能
従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題）
社内自販機一律50円
Friendship Party（社内交流会）あり
定期健康診断会社負担
奨学金返済支援制度あり
勤務時間中（休憩時間含む）禁煙
- 休日休暇
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完全週休 2 日制（年間休日 120 日）
★有休取得等により年間休日はおよそ125～140日になる社員が多いです。
有給休暇（初年度10日付与）
慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など）
裁判員休暇
特別休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり（2023年度3名）
介護休業
育児・介護短時間勤務制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（web）→最終面接（対面）→内定
※1回面接となる場合もあります
- キャリアパス・評価制度
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店舗スタッフからスタートし、店長を目指すこともできますし、
EC運営に異動・社内キャリアチェンジも可能です。
適正に合わせて多彩なキャリアが築けるのがシュッピンの特徴。
店舗では個人売上ノルマはありません。
チームで目標を達成するために個々がお客様本位の行動思考を徹底しています。
