募集要項
- 募集背景
- 弊社は外資系再生可能エネルギー発電事業者として国内の建設工事等の施工管理担うべく設立されました。我が社では、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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◇グローバルに展開する再生可能エネルギー発電企業グループ【プロジェクト開発初期】
◇案件創出からメインテナンスまで一元管理
◇実績完工率は100％
風力発電所の建設に適したエリアの選定
風力発電所建設用地確保のための戦略立案
再エネ特措法の要件に基づく地権者からの同意書取得
【プロジェクト開発中期】
地権者との土地契約
環境影響評価などの現地調査や各種許認可対応
【プロジェクト開発後期およびそれ以降】
土地登記の管理
工事開始後(運転中を含め)土地契約の履行状況を管理
地権者へ必要な連絡管理や地元対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
風力太陽光または類似した開発案件にあたり、用地確保の業務を 3年以上以上経験していること
土地利用計画に必要な不動産、土木設計に関する必要な知識を有すること
・大学卒以上のご経歴の方
・転職回数の多くない方
【歓迎条件】
再生可能エネルギーを用いた発電事業に関する必要な知識
プロジェクト管理に必要な法務、財務、会計、税務の知識
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （シニア）マネージャー職・（シニア）アソシエイト職
- 勤務地
- 勤務地：東京港区本社 ※プロジェクト先(日本全国)への出張が発生します
- 勤務時間
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勤務時間9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）残業有
※フレックスタイム制有
- 年収・給与
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【年収】
基本年棒500万円から900万円＋変動賞与
<裁量労働制適応>
アソシエイト職：固定残業代が時間外労働の有無に関わらず45時間分のみなし残業代、８時間分のみなし深夜手当、８時間分のみなし休日手当てが含まれております。超過分に関しては別途お支払いします。
マネージャー職：管理監督職の為、残業手当の対象外になります。但し深夜残業分に関しては別途支給されます。
試用期間6か月（初回3か月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間有（条件に変化無）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・社宅あり
・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り）
・団体長期障害所得補償保険（入社時加入）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・有給休暇（16日間）
・短期傷病休暇（年5日付与）
・ボランティア休暇（年2日付与）
- 選考プロセス
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面接2回
適性検査無し
