募集要項
- 仕事内容
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転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行う事が出来る仕事です。■仕事のフロー■
(1) 登録者へのキャリアカウンセリング
転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。
(2) 求人リサーチ・法人営業
キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能です。
(3) 求人案件のご紹介
お探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！
(4) 面接の調整
求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。特に法人にとって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。
(5) 求職者への面接サポートと同行
求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。
また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。
(6) 内定後のフォロー
複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。
求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！
■フォロー体制■
個人ごとに目標が掲げられていますが、同じエリアを担当する3～5名のチーム体制でお互いにフォローし合っています。全員が目標達成したときはチームで達成会（食事代は会社負担）をしています。
■成果主義■
目に見える実績を評価する【成果主義】が根付いております。個人の売上実績を「インセンティブ」と「調整手当」に還元しています。
・インセンティブ制度は独自の評価方式となっており、3ヶ月間の個人実績に応じて支給率（成約金額×2～7%）が上がる仕組みになっています。つまり、自分が頑張れば頑張った分だけ年収UPしていく事が可能です。また、売上1円分から支給対象となりますので、達成率に関わらずインセンティブを受け取れるのも安心です。
・調整手当は3ヶ月間の個人実績により、月給プラス3万ないし6万円支給される制度です（固定残業含む）。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業経験1年以上（法人個人問わず）または販売、接客経験2年以上
- 歓迎
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【活躍できる経験】
・テレアポメインでの営業経験
・新規開拓での営業経験
【求める人物像】
・数字達成へのこだわりが強いかた
・個人の実績を正当に評価してほしい方
・営業が好きな方
・人材ビジネスに興味がある方
・ベンチャー企業で成長や変化を楽しみたい方
・新しいことにチャレンジするのが好きな好奇心旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
- 年収・給与
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初年度想定年収/408万円（インセンティブ含む）
【月給制】
月給25～37万円+業績ボーナス（インセンティブ）+決算賞与
※基本給19万円+調整手当0～12万円
※固定残業代6～8万円（約40時間分）を給与に含む。超過した分は残業代を別途支給
※業績ボーナス（インセンティブ）の支給は6ヶ月に一度
・賞与：有（業績ボーナス（インセンティブ）2回（個人の営業成績に応じ支給）、決算賞与1回（会社業績による）
給与・待遇等は目安です。スキル・経験等に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月4万円迄）
住宅手当（勤務地から直線2キロ圏内の方に手当を支給。入社1年目は1万円、2年目・3年目は2万円）
家族手当
役職手当
定期健康診断
インフルエンザ予防接種会社負担
社用携帯貸与
ノートPC貸与
デュアルモニター
新入社員研修
達成会（毎月達成したチームごとに開催、費用は会社負担）
無料ウォーターサーバー
三井不動産ホテル・リゾート法人優待
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
年次有給休暇（入社6か月後より付与）
※年間休日120日程度
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（採用担当）
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適性検査
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最終面接
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内定
面接会場：本社（中目黒駅徒歩1分）
