施工管理(土木)
土木施工管理【出張手当で稼ぎたい方必見】住居費あり×SUV貸与など福利厚生充実◎
掲載期間:24/11/22~25/01/15求人No:ESBVG-33997
施工管理(土木)

土木施工管理【出張手当で稼ぎたい方必見】住居費あり×SUV貸与など福利厚生充実◎

リバーランズエンジニアリング株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【先輩社員がしっかり育成します!】現場内の写真撮影や寸法確認補助といった簡単な業務からスタート

\具体的な仕事内容/
人々の移動やモノの運送などに利用される高速道路。そんな、生活に欠かせない高速道路内の橋梁・トンネルなどの補修・補強工事の施工管理をお任せします。

<作業前>
■滞在準備
当社は全国の高速道路の補修を担当するため、案件受注後の1カ月間は常駐先の宿所へ移動し、滞在準備を始めます。
※ワンルームの家賃や水道光熱費、家電などもすべて当社が負担

■事前協議
どのような計画で工事を進めるか、発注者と打ち合わせを行います。

<施工開始>
■各種調査
まずは構造物全般の点検・劣化要因などを調査。目視などの簡単な調査から赤外線を使用し、内部の欠陥を可視化するなど、さまざまな調査を行います。

■施工方法の決定
調査結果に基づき、補修工事に利用する設計書の作成や資材発注などを行います。

■補修・補強工事に伴う施工管理
工程管理や労務管理、報告書作成などを行います。工事は主に地場の施工会社などが担当。専門技術者のマネジメントを行いながら工事を進めていきます。
★施工例★ ひび割れや断面の修復、鋼板巻立てによる補強 など

<作業終了後>
■竣工検査
工事の終了時に、外構も含め、完成した建物に不具合がないかをチェックするために検査をしていただきます。

■案件終了!
次の案件が決まるまでの期間は、現場記録の整理や休暇を取りリフレッシュできます。

【入社後の流れ】
まずは、現場内で先輩の指導のもと、業務を学びます。現場内の写真撮影や材料の使用量の確認など、簡単な業務から始め、徐々に図面を書くための「CAD」というソフトなどを使った専門的な業務をお任せ。少しづつできることを増やしていきましょう。

【キャリアアップ】※チャレンジ代理人制度
年功序列ではなく、個人の日々の努力や姿勢を評価し、ゆくゆくは案件受注から現場を統括する現場責任者をお任せします。過去には未経験から約3年ほどで昇格した先輩もいます。今後はさらにスパンを縮める予定!専任指導員の指導のもと、より早期なキャリアアップを目指せます。
応募資格
必須
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方

未経験の活躍実績多数!
歓迎
■社会貢献ができる仕事に挑戦したい方
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■目標に向かって前向きに取り組める方
■日々の努力や成果は正当に評価してもらいたい方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
■東京支店
東京都中野区大和町1-12-4 CSビル2階
※JR中央線 高円寺駅より徒歩12分

◎社用車貸与あり(入社1年後に高級SUVを1人1台提供)
◎プロジェクト先(東北・関東・北陸)での勤務となります

<ポイント>
出張での業務が中心となりますが、それ以上に充実した手当や福利厚生であなたの頑張りをしっかりと支えます。
支店出社はほとんどないので、出張先での常駐になります。
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※就業現場により異なる
★毎週水曜日はノー残業デーを実施
平均残業時間:月30時間

★残業削減への取り組み
現場施工管理業務支援のバックオフィスの活用
各自へiPadを配布し、施工管理ツールや各種ソフト活用による業務時間の低減
年収・給与
<年俸>
【未経験者】300万円~480万円
【経験者】 480万円~840万円
※分割して1/12を月々支給
※上記には出張手当が含まれております(月19,800円~171,600円)

<月給ベース>
【未経験者】月給250,000円~400,000円
【経験者】 月給400,000円~700,000円
※経験・能力を考慮し優遇します

<プラスして支払われる手当・インセンティブ>
■決算賞与あり※業績による
■昇給:年1回
■チャレンジ手当
■現場賞与
■交通費支給
■現場役職手当
■深夜残業手当
■出張手当
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■外部研修制度
■資格支援制度
┗計画作成、進捗確認、費用負担あり
■プロジェクト先社宅制度
┗ワンルームの家賃、水道光熱費、家電まですべて会社負担
■帰省全額会社負担制度
■子育て帰省制度(ハローパパ制度):子どもを持つ社員の出張先からの帰省費用を実費で支給(最大月4回)
■奨学金返済補助
■未就学児就園費用補助
■介護費用補助
■ご家族への誕生日プレゼント贈呈
■団体がん保険の会社負担
■退職金制度(大卒10年勤務で1000万円支給)
■社用車として1人1台ランドクルーザープラドを支給
休日休暇
■完全週休2日制(土・日※休日に出勤した場合は代休を取得)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■褒賞
■子育て誕生日
■法要
■特別休暇(3日間/年1回)
┗単身月4万円・既婚者月6万円を合わせて支給
選考プロセス
人事面談(お住まいのエリアまで担当がお伺いします!)

対面面接

会社概要

社名
リバーランズエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
■高速道路の橋・トンネルに特化した構造物の調査・診断・モニタリング事業
■補修・補強設計
■補修工事
■補強工事
設立
1994年5月1日
資本金
48百万円
売上高
非公開
従業員数
27名
入社実績
Sさん(51歳 / 男性)
部長
Mさん(35歳 / 女性)
主任
Eさん(25歳 / 男性)
技術職

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株式会社アップベース(旧:株式会社Struct)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312361紹介事業許可年:令和5年8月1日
設立
2020年4月(統合は2024年7月1日)
資本金
1,500万円
代表者名
今井良祐
従業員数
法人全体:44名

人紹部門:32名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312361
紹介事業許可年
令和5年8月1日
紹介事業事業所
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
登録場所
本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
ホームページ
http://upbase-inc.co.jp/
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