募集要項
- 仕事内容
-
《インフラメンテナンス》
【業務内容】
現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心です。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行して頂きます。
【具体的には】
■工事計画の策定
■資料と作業員の手配
■施工の進捗・品質管理など
＜働き方＞
会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応にしており、かつ原則的に自宅から現場への直行直帰が可能な環境です。
＜キャリアアップ＞
スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他資格を目指したい方には、資格取得の為学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識スキルを身に着けながら、じっくり着実に成長することが出来ます。
【会社概要】
1949年に創業し石油コンビナートなどのプラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップの実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核に、マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、さらには情報システムの構築やコミュニケーション・メディアの開発・運営など、幅広い業種の企業群からなるグループです。
核にあるテーマは、人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」、さらには「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅に関連する事業を主にしてきましたが、新規事業として宿泊施設の開発・運営事業にも手を広げています。
また、幅を広げるだけでなく中核事業の強化も疎かにはせず、マンション大規模修繕では、近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕にも対応する技術開発を進め、すでに30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねつつあります。2019年秋、大規模なCI（社名、ステートメント、コーポレートロゴ）の変更を実施しました。
その最大の目的は、グループの一体化を促進し、総合力・シナジーを高めること。本人希望によるグループ間での人事異動なども計画しており、様々なビジネスフィールドで幅広い経験が積める、成長の機会に溢れた場でもあります。
- 応募資格
-
- 必須
- ■建設業界での就業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■神奈川営業所
神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7
＜転勤＞
有
ご本人の希望を考慮します。
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
-
8:00～17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
-
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,500円～408,650円
【諸手当】
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■役職手当（20,000円～70,000円）
■家族手当（配偶者15,000円、扶養子5,000円（1人につき）
■住宅手当（33,000円～53,000円※本人名義の賃貸に限る）
■資格手当（15,000円／1級建築施工管理技士 ほか）
■賞与実績：年2回（4ヶ月分）
■昇給：年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
-
【退職金】有
【社会保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
【制度・設備】
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
【その他制度】
■地区手当
■出張手当
■喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■慶弔見舞金
■社員旅行（費用会社負担）など
- 休日休暇
-
■完全週休二日制
■日曜 祝日
■会社指定土曜日
■創立記念日（3月1日）
■有給休暇：有（10～20日）（入社時特別有休3日付与）
■夏期休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
※入社時に特別有給の付与あり。
※土曜日は社内カレンダーの規定に沿う。
