募集要項
- 募集背景
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【組織強化による増員/求人広告営業出身者・サイト運営に関わったことのある方歓迎】
現在弊社では案件拡大に伴う人員強化を行っています。
そのためにはメンバーの増員・採用が不可欠です。
そこで、今回は採用の上流からマーケティングしていただける採用マーケターの方をまずはお迎えすることにしました。
- 仕事内容
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【年収～800万】求人広告営業や広告運用経験を活かす／マーケティングリサーチから媒体選定・運用まで一気通貫／グループの派遣スタッフさんを募集する【採用マーケター】のポジション！今回募集するのは集客部門の【リーダー候補】
※リーダー候補です
将来的にはチームのマネジメントもお任せします！
≫弊社グループの派遣スタッフさんを募集する部門でのお仕事です≪
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〔主な業務内容〕
■マーケティングリサーチ
■媒体・メディアの選定
■協力会社・代理店とのネゴシエーション
■社内関係部署との運用調整
■数値検証・改善提案
■原稿の校正・修正
具体的には…
・事務派遣
・コールセンター派遣
・製造派遣
・倉庫内作業派遣
・介護看護派遣
・人材紹介
にてご就業いただくスタッフさんを集客します。
その手法は様々。
☆有料求人メディア
☆アグリゲート
☆デジタル検索広告
☆SNS・動画広告
☆ダイレクトリクルーティング
☆リファラル
これらひとつの手法ではなく、
ほとんどの手法を同時並行で運用しています。
月間予算は担当するグループ会社にもよりますが、
【数百万～数千万円】の費用を運用いただきます。
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≪こんな経験が積めます≫
★様々な集客手法・戦略が打ち出せる
★新たな手法が試せる
★高コストの広告運用が経験できる
★様々な業者と接点が持てる
≪KPIについて≫
月間の集客数・就業決定数などの指標値を設定しています。
それらの数値目標に対してPDCAサイクルを回しながら達成に向けて動いていきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆以下いずれかに該当する方◆
・求人広告の営業経験（3年以上）
・募集部門の経験者（3年以上）
・運用型広告の経験者（3年以上）
- フィットする人物像
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＜市場価値の高いスキルを身に着けたい方＞
弊社の提供するサービスは形のあるものではなく、ご提案先のお客様毎に課題や状況が異なります。
そのため、顧客の本質的な課題の特定とそれに対する解決策（ソリューション）の提案スキルが身につきます。
＜成果が正当に評価される環境で働きたい方＞
弊社にはインセンティブ制度もあり、成果が正当に評価される環境です。
また、非常にフラットな社風であるため、仕事の成果や取り組む姿勢もフラットに評価される環境です。
◆インセンティブについて
・目標達成により報奨金5～10万円の支給（役職により異なる）
・粗利益額により支給
・獲得したアポイント数により支給
※上記以外にも数多くのインセンティブ制度をご用意
※詳しくは面接でお伝えします！
＜早期のキャリアアップを実現したい方＞
早ければ3～5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。
中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広告・宣伝
- 勤務地
- 【新宿駅徒歩5分】東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:00～18:00
【実働時間】
実働8時間（休憩1時間）
【残業時間】
月10～30時間程度
※残業はしっかり管理！残業代も全額支給します。
- 年収・給与
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500万円 ～ 849万円
月給（基本給）：37万円～45万円
※年齢・経験を考慮の上決定いたします！
★残業代全額支給
しっかり残業管理も行っています。
★昇給制度あり
6か月ごとに定期評価あり。
★賞与あり(月給制の場合)
年3回 (7月・12月・3月) ※2023年度実績
※試用期間中の条件に変更はございません。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円）
■時間外手当（全額支給）
■年末調整
■定期健康診断
■オフィス内禁煙(ビル内喫煙所有)
■産休・育休取得実績あり
■服装はスーツ着用
- 休日休暇
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【休日】
年間休日125日
完全週休二日制（土日祝）
【その他の休日】
■その他休日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【有休を取得しやすい環境づくりにも取り組んでいます】
有給休暇推奨デーが年5～8日設定されています
周囲に気を遣うことなく取得可能です
- 選考プロセス
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書類選考
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筆記・Webテスト
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1次面接
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最終面接
- キャリアパス・評価制度
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＜キャリアパス＞
まずはメンバーとして派遣スタッフさんを募集するべく、採用媒体の選定や運用を裁量を持って一気通貫で行っていただきます。
その後、チームをまとめるリーダーとしての役割を期待しておりますので、ぜひスキルアップや自己研鑽に励んでいただきたいと考えています。
社としてもバックアップいたします。
＜評価制度＞
フラットかつ公正に行われます。
達成に応じてインセンティブ制度もございますので、成果が正当に評価され、報酬にも跳ね返ってくる環境です。
