MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
コントラクトMR(6)※正社員
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月16日~11月29日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/16 ~ 2024/11/29)
MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
コントラクトMR(6)※正社員
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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製薬業界における固定費削減の中、恒常的なPJ受注増を背景とした正社員枠拡大路線のため
仕事内容
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恒常的なPJ受注増を背景に大手CSOが正社員入社条件を大幅緩和!!年齢上限入社時49歳まで引上げ、勤務地は初任地考慮、2プロジェクト以降もブロック内でOK!業界最高の会社負担8割の住宅手当も魅力です。
■同社と契約する製薬会社におけるMR活動。
複数の医療機関を訪問し、医師・薬剤師に製品説明・処方の判断基準を提供します。
プロジェクト例/内資・外資メーカー
ジェネラル、循環器、糖尿病、感染症、消化器、呼吸器、肝炎、オンコロジー、CNS、オーファンなど…
※未経験でスペシャリティー領域にチャレンジできるプロジェクトも用意。
初任地限定OKです。
再配属以降も最低以下のブロック内での転勤がOKであれば可
(1)全国 (2)北海道・東北エリア (3)関東エリア*30代で入社の方は東京、神奈川、千葉、埼玉限定でも可
(4)東海・甲信エリア(5)北陸・甲信越エリア(6)関⻄エリア (7)中四国エリア (8)九州・沖縄エリア
応募資格
-
- 必須
-
正社員は下記要件全て満たす⽅が対象です
・MR経験3年以上
・先発メーカー(治療薬)での経験
・普通⾃動⾞免許 ※免許違反累積点数2点以下
・入社時45前後まで
・初回勤務地限定可、再配属以降も最低以下のブロック内での転勤が可能であれば可
(1)全国 (2)北海道・東北エリア (3)関東エリア*30代で入社の方は東京、神奈川、千葉、埼玉限定でも可
(4)東海・甲信エリア(5)北陸・甲信越エリア(6)関⻄エリア (7)中四国エリア (8)九州・沖縄エリア
- 募集年齢(年齢制限理由)
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入社時49歳までが正社員 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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転居を伴う場合は家賃の80%が支給されます。
勤務時間
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09:00~18:00 (休憩時間12:00~13:00)
年収・給与
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年俸制 4,500,000~7,500,000円(⽉額給与375,000~625,000円※MR⼿当(20,000円/⽉)を含む)
※前職年収、経験等考慮の上、当社規定により決定
※営業日当は別途支給(2,500/日、年間60万円程度)
※みなし労働外の残業⼿当については、MR賃⾦規定に則り⽀払う
※単身赴任(配偶者が正社員で転居できないORご子息が小学校~高校に在学中)該当の場合、単身赴任手当2万円/月と月一度の帰省費(実費)を別途支給
※評価年2回実施、昇給年2回 ※試⽤期間(6か月)終了後より対象
待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険)
【諸制度】
再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、定期健康診断、
生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、
保養所(健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他)、
体育施設(健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他)
【教育研修】
ロジカルシンキング、エクセル、ビジネススキル、ロジカルライティング他
休日休暇
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【年間休日日数 126日】
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇(12/30~1/4)
夏期休暇(7月~9月の間で土日に連続となる3日間)
慶弔休暇
特別有給休暇(GW時期に1日)
出産休暇
介護休暇
選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・面接2回
キャリアパス・評価制度
-
親会社グループの特性を活かした多彩なキャリアを⽬指すことが可能です。
※全てにおいて社内実績あり︕
【メディカルマーケター】同社独⾃の職種である“メディカルマーケター”はMRの新たなキャリアです。
【プロジェクトマネージャー】
【本社スタッフ】
【エムスリーグループ】連結⼦会社国内外で30社以上、従業員数4000名超のエムスリーグルー
プではグループ企業全体で流動的なキャリア形成を推進しています。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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「医療×インターネット」の世界を席巻し業界を超え成長性に注目が集める企業のグループCSOです。
■CSOとメディカルマーケティングの2つの事業を柱にビジネスを展開しています。
特にメディカルマーケティング事業では、親会社である東証プライム上場の親会社のサービスのひとつである『MR君』を
活⽤したビジネス展開をしていることから、親会社とは⼤変密接に業務を⾏っています。
設立
-
2014年10月(東証プライム上場ITメディカル系企業の100%出資会社となり現社名となった年月)
資本金
-
50(百万)円
従業員数
-
186名
入社実績
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- Oさん(46歳 / 男性)
- MR(循環器系)
- Jさん(28歳 / 女性)
- 未経験MR
- Pさん(37歳 / 男性)
- MR(メディカルマーケター)
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