募集要項
- 募集背景
- 近年における当該企業グループ事業の成長及び多様化に伴う体制強化のための募集です。社と共に成長を実感しながら、社の将来を共に支えていく法務経験者の応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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契約業務を中心に、「仕事内容」のとおり広く法務業務を担当頂きます。＜担当業務／ミッション＞
契約業務を中心に、次のとおり広く法務業務を担当頂きます。
・国内／海外の取引先とのソフトウェア関連取引にかかわる各種契約書の締結に向けたドラフティング、レビュー、コメント作成、契約交渉
・M&Aを含む組織再編、出資案件にかかわる契約の検討及びデューディリジェンス業務
・国内／海外の出資先企業に対するPMI対応
・国内／海外のグループ会社向けの法務対応支援
・外部弁護士等の専門家との連携
・下請関連、リスク管理等に関わる関係各部署への法務支援
・自社及びグループ会社の社員向け法務セミナー等の各種教育／啓発活動の企画及び実施
・一般的な法律相談対応
・トラブル・紛争対応
・その他上記に関連する業務
<当該企業法務の魅力>
・DX時代にAI、RPA、IoT、FinTechなど最先端のテクノロジーを活用したサービスに関わることができる。
・自社発信のサービスのみならず、グループ企業との協業を通じて接する多様で目新しいビジネスモデルに係る法務課題に取り組む機会がある。
・出資や投資、外部との業務連携の強化など、常に変わり続ける事業環境のダイナミズムを感じながら、プロジェクトメンバーとして成長していく機会がある。
・海外拠点案件の支援に携わることで、各国の法規制や考え方、実務対応上の留意点などの多様性を学び、また応用力をつけるチャンスがある。
・経営企画部、オープンイノベーションラボ、スマートソサエティセンター、各事業部営業担当者・・・など、様々な他部署との業務連携の機会が多く、スムーズに社内ネットワークを広げられる。
・テレワークの推進や新たなLegaltech技術の導入、社内法務ポータルの更なる活用など、柔軟性、生産性を高めた新しい働き方を追求できる。
- 応募資格
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- 必須
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1.法学部卒業者、法科大学院卒業者、司法研修修了者など日本法に関する基本的知識を有すること
2.上記1.に該当しない場合には、契約業務を中心とする法務業務経験を5年以上有すること
3.英文契約書の検討に必要となる基礎的な英語力を備えていること(目安はTOEIC800点程度)
4.クラウド、AI、RPA、IoT、ビッグデータ、3D/Virtual Reality、スマホアプリ、Fintechなど、新たなテーマに法務面で対応する柔軟性を有すること
5.円滑な業務遂行の為の協調性及びコミュニケーション力を有すること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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社員・主任：フレックスタイム制
※1日7時間
※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定
専門職・専門職上級：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※みなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00～13:00)／日
- 年収・給与
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目安：600万円 ～1150万円
※経験、能力に応じて当社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 ：なし
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
- 休日休暇
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【休日・休暇制度】
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
1年目：10日(但し、入社時期により按分付与)
2年未満：15日、満2年以上：20日
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数：13.1日(2018年度実績)
- キャリアパス・評価制度
- 担当者→経営職（課長・グループマネージャー）→部長職→・・・、または希望に応じ、経営企画部等に異動し新たな舞台で法務部と連携しつつ活躍する選択もあります。
