募集要項
- 募集背景
- ＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
- 仕事内容
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データ復旧サービス、フォレンジックサービスを中心とした自社サービスへのWeb広告運用をお任せいたします。【具体的な業務内容】
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の戦略立案・運用改善
※広告代理店と協業しながら、戦略設計や定期的な効果数値のチェック、データ分析、クリエイティブ改修などをお任せします。
・月数千万規模の予算運用をお任せします
（媒体：Google広告、Yahoo広告、GDN、YDN、SNS広告等（メインはリスティング広告です））
・マネジメントに興味、適性がある方については、将来の組織づくりおよびマネジメント（目標管理、部下育成）についてもお任せします
【ポジションの魅力】
・事業会社のWEBマーケターとして、月数千万単位の予算を動かし、広告運用だけでなく事業成長に関わることができます。
・事業部長・役員層との距離が近く、予算の決済を最短当日中にとることもでき、施策のPDCAを回しやすい環境です。
ゆくゆくはチャネルリーダーやグループリーダー、事業部長へのキャリアアップも可能です。
・社内にクリエイティブチームがあり、連携しながらサイトの改修やクリエイティブ改善をスピーディーに裁量をもって行えます。
・活躍した社員への表彰制度や毎月のインセンティブ支給／ランチ補助制度があり、結果を残したメンバーを称え評価する風土があります。
実際にマーケティンググループ内から社長賞を獲得したメンバーもいます。
・業界未経験者で入社したメンバーも多数在籍しています。
安心して業務にあたれるよう、社内でのエンジニアによる研修やメンター制度等、入社後のサポートを用意しています。
・キャリアアップのための研修機会を用意しています。
事業理解のために毎月社内研修を開催しているほか、将来的にマネジメントにチャレンジしたい方向けにロジカルシンキング研修を会社の費用負担で受講可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
リスティング広告の運用経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
下記いずれかのご経験がある方
・営業や販売などの販売促進の経験がある方（モノが売れる仕組みや仕掛けが分かる方）
・マーケティング実務経験2年以上
・SEM（リスティング・SEO）の運用改善経験
・自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方
・事業会社または広告代理店での年間数千万以上の予算運用経験
・チームマネジメント経験
・クリエイティブディレクション経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
マーケティング職は「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。
■理念・ビジョン共感：企業理念への賛同してくださる方
事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。
困った人を助け続け、世界No.1のデータソリューションカンパニーへと一緒に歩める方をお待ちしております。
■数字意識：数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方
利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の技術レベルや組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。
また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。
■知的欲求：新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方
最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。
社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー（状況によってはリーダーポジションで採用可能性もございます）
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間／休憩1時間）
※休憩時間例 13:00～14:00
- 年収・給与
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想定年収：400万円～500万円（年俸制）＋インセンティブ
月給：33.3万円～41.6万円（固定残業代45時間分含む）＋インセンティブ
≪固定残業代採用≫
基本給：251,644円～377,466円
時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,689円～122,534円を含む
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業：全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。
昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・私服勤務可能
・インセンティブ制度
・産前産後・育児休業制度
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他）
・福利厚アプリ加
・iDeCoプラス加入
・ビジネス読書アプリ無料
・持株会制度
・社内イベント（表彰式、サークル）
・キャリアチャレンジ制度（社内異動制度）
・社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他）
- 休日休暇
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■年間休日126日
・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能（部署ごとに方針あり）
・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
■その他の休暇制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
※5以上の連続休暇取得可能。
※育休・産休取得、男女問わず実績あり。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適性検査（オンライン） ⇒ 面接（複数回）※来社 or オンライン ⇒ リファレンスチェック ⇒ 内定
