募集要項
- 募集背景
- 業績も良く、事業拡大を進めている同社。そのため、さらなる事業拡大に向けての増員となります。
- 仕事内容
-
オフィス改装・移転計画の、設計から工事・引っ越しまでをワンストップで手掛ける同社にて、営業担当としてプロジェクトの立ち上げからサポートまでをマネジメントします （反響営業）。<課題解決サービス内容>
１.ヒアリング：当社独自のシートをもとにお客様へヒアリング
２.コンセプトの作成：社内の設計デザイナーとヒアリング内容を共有し、コンセプトを作成
３.お客様へのプレゼン：明確にしたコンセプトをデザイナーが設計図に落とし込み、その後お客様先へ訪問・プレゼン実施
４.受注後のフォロー：受注後はオフィスの引き渡しまで丁寧にお客様をフォロー
■同社営業の特徴
・同業他社と比較し取り扱う案件の規模が大きくない分、Feeビジネスというよりは、お客様に寄り添い一緒に悩み、課題解決をしていくイメージです。
・反響営業が多いため、無理な新規開拓の必要が無く、ニーズのあるお客様に向き合える環境です。
・営業/PM/設計と各部署が密接にコミュニケーションを取れているため、1つの案件に対して協力体制を整えやすい環境です。必要に応じてオフラインで認識すり合わせの場を設けるなど、方向性の齟齬が生じないように調整を行っています。
■同社について
・オフィスの改装/移転に関わる事業を行っています。ワンストップで設計～施工まで請け負うことができるため、依頼が多く、紹介メインで案件獲得しています。
・コロナウイルスの影響で、オフィス改装の需要は増えています。また「空き家のシェアリングオフィス」等の新しいビジネスも開始しており、拡大中の企業です。売上も2010年以降右肩上がりで上昇しています。
■働く環境
・全社で働き方改革を推進しており、メリハリをつけた働き方をしています。自身の業務を効率化し、生産性高く働こうという風土があります。
・子育て中の社員もおり、お迎えのために早めに退勤するなど柔軟な働き方が可能です。
■取引実績
株式会社セブンイレブンジャパン、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、株式会社NTTドコモ、積水ハウス株式会社 等
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・業界のご経験者（オフィスデザイン会社、オフィス設計施工会社、オフィス家具会社、オフィス不動産仲介会社、オフィスPM会社）
【歓迎スキル】
・内装系（オフィス、商業施設、病院など）の営業経験
・企画コンペでの提案書作成のご経験
・経営層に向けた営業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京オフィス：東京都千代田区永田町
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅から徒歩2分
※転勤なし
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
- 年収・給与
-
【賃金形態】年俸制※年俸の12分の1を毎月支給
【月額】月給：375,000円～ 750,000円
【残業手当】有
※経験・能力・前職の給与を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：業績連動賞与制度
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当：こども手当（15歳未満の子一人につき）
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■資格手当、出張手当
■業績連動賞与制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■インフルエンザ予防接種費用負担制度
■慶弔見舞金
■社長賞（1年に1回功労者1名表彰されます）
- 休日休暇
-
年間休日日数124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ 内定
