募集要項
- 仕事内容
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人事部にて採用・教育・人事制度などを中心とした幅広い業務を担当いただきます。
当社の拡大に向けた人事基盤を支えていただくことを期待しています。
（仕事内容）
・採用（新卒・中途）業務を中心に学校訪問／企業説明会／エージェント対応／面接対応／内定者フォロー等）や入社後の教育等。
・教育／研修計画の立案・推進／検証／改善に至るまで実施。
・従業員の働きやすい環境を整備、法改正への対応
・人事上の問題課題の整理／制度見直し／制度構築／社内合意形成／運用等変更の範囲：当社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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人材業界でのご経験のご経験もしくは採用業務のご経験
Ｅｘｃｅｌスキル（ＶＬＯＯＫＵＰなど）
普通自動車運転免許
マネジメント経験者尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員(試用期間: 3ヶ月、期間中の労働条件: 正社員と同条件)
- 勤務地
- 千葉市花見川区幕張本郷
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 想定年収 420～600万円(経験・能力により決定します)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生 各種制度】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)
家族手当、住宅手当:15,000円※世帯主の場合
出張手当、役職手当
永年勤続社員表彰(勤続10年)
社員共済会(慶弔見舞金など)
制服貸与
資格取得支援
退職金制度:勤続満2年以上
昇給制度: あり
賞与制度:あり
- 休日休暇
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週休2日制(休日は日祝、第二・第四土曜日、年間休日105日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇(2日)、年末年始(3日)、GW、慶弔休暇※その他、年6日
- 選考プロセス
- 遠隔地の場合、一次面接はweb可
