募集要項
- 仕事内容
-
■技術系総合職
電気のプロフェッショナルとして各事業（内線、送電線、再生可能エネルギー、電車線、空調・衛生設備など）の工事において、実際に作業を行う作業員ではなく、現場のマネジメントを行う「施工管理職」としてご活躍頂きます。
◎環境設備事業（空調・給排水・衛生設備）
└病院、東洋大学等
【雇用形態について】
下記いずれかの形態を選択することが可能です。
1）総合職：将来的に全国的な転勤の可能性があります。基本的に初任地の希望は叶います。
2）特定総合職：全国的な転勤はなく、支社管轄の営業所間での異動の可能性があります。給与は総合職と比べ85％くらいの支給となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下いずれも必須※
■大型建築物の管工事施工管理3年以上（病院・学校・高層ビル等）
■～30歳の方 ：2級管工事施工管理技士必須
35歳以上の方：1級管工事施工管理技士必須
※30～35歳の資格は要相談（2級でも相談可能）
■基本的なPCスキル（書類作成・メール対応）
■県外出張が可能な方
※自動車免許なし相談可能（東京のみ）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
- 勤務時間
-
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
残業時間：平均月40時間程度
＜その他就業時間補足＞
定時の17:45にはPCが自動シャットダウンするようになっています。
- 年収・給与
-
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～
＜諸手当等＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績5～6ヶ月分）
■超過勤務手当
■家族手当
■現場手当
■通勤交通費支給 等
＜給与補足＞
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
※現年収やスキル・経験を考慮した上で決定します
■モデル年収例：30代 650万円、40代 1050万円
- 待遇・福利厚生
-
＜各制度補足＞
寮社宅：独身寮、社宅完備（詳細はその他福利厚生欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有。定年後は希望に応じて勤務形態相談可能
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■段階に応じた内容の研修（入社7年目まで）
■新入社員研修、職種別研修、資格取得奨励制度
■自己啓発支援（会社が認めた資格について取得費用の全額補助、褒賞金の支給）
＜その他補足＞
■単身者の場合、借上げ社宅制度有（本人負担1割）
■社用車貸与／自家用車借り上げ有 ※現場による
■財形制度、社内持ち株制度、共済会制度、拠出型企業年金、各種表彰制度
■厚生施設（軽井沢、鴨川、箱根、熱海、伊東 自社保養所および各種会員施設ほか）
■サークル（野球、フットサル、登山など）、レクリエーション（青年会、ボーリング大会など）
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創立記念日
■有給休暇（半日での取得可：入社時11日、以降1年につき1日増／最高21日）
■結婚・忌服休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■永年勤続休暇 など
