募集要項
- 募集背景
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設立8期目の当社。顧客の課題を解決するために、人材派遣事業をスタートすることにしました。
人材派遣営業の経験がある方を迎え、事業をリードしていただきたく考えています。
私たちの目標は、2030年までに年商500億円を達成し、観光系商社の中でNo.1になること。そのために、変化に進化をし続けています。
- 仕事内容
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あなたには、人材派遣営業のマネージャー候補として、人材サービスの組織を創るところから、顧客へのコンサルティング営業をメインに、派遣スタッフのフォローを担当する営業メンバーのマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントや育成、進捗管理、組織マネジメント・営業戦略立案・予算策定・メンバー育成などを担っていただきます。
■クライアント対応 ・アポイント取得（新規・既存）
└訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
└人材サービスの提案・見積提出
└発注
└契約更新
└派遣コーディネーターへの引継ぎ
■派遣スタッフ対応を行うメンバーのマネジメント・育成
■営業戦略の立案、予算策定もお任せします
【「組織」を創っていくやりがいがあります】
変な商社株式会社は、観光業界に新たな変化を起こすために誕生しました。
今回の人材派遣事業も、観光業界の人手不足の課題を解決することが目的ですが、
当社だからこそ実現できるサービスの形を模索していきたいと考えています。
【あなたの自由な発想を歓迎します】
私たちは、固定概念に囚われない自由な発想で
「どんなサービスがあったらホテルや観光施設に付加価値を与えられるのだろう」ということを真剣に考え続けています。
自分で考え、自分で行動することは、時に大きな責任や苦労が伴います。
しかし、乗り越えた時に、自分自身や社会に新しい未来を切り開くことが出来るのです。
世界は常に変化し続けています。
だからこそ、私たちは時代に先駆けて、新しいサービスや価値を創造することに全力を注いでいます。
- 応募資格
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- 必須
- ■人材派遣業の営業経験がある方（年数不問）
- 歓迎
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・経験を活かして、さらなる活躍をしたい方
・スキルもキャリアもアップさせたい方
・お客様の課題解決に貢献したい方
- フィットする人物像
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【こんな方が活躍できる環境です】
・自ら考え、生み出し運用することができる方
・なんでも前向きに楽しく取り組んで頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都練馬区小竹町２丁目８－８
●小竹向原駅：徒歩1分
- 勤務時間
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9時00分～18時00時 （8時間勤務、休憩1時間）
- 年収・給与
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年俸500万円 ～ 600万円
※別途残業代
■賞与:年2回
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険あり
・昇給・賞与あり
・交通費全額支給
・屋内禁煙
・ロッカー&リフレッシュルーム
・服装自由
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝はお休みです）
・夏季特別休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・結婚記念日休暇
・生理休暇
・誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考（所定のメールアドレスにお送りいただき、3営業日以内にご返答します）
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一次面接（人事担当・事業メンバー）
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二次面接（経営メンバー）
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最終面接（代表取締役）
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内定
