募集要項
- 募集背景
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2008年の設立以来、インターネット車買取サービス『カーネクスト』、業界トップクラスのリユース車オークションサイト『Smartオークション』、オンラインプログラミングスクール『忍者CODE』など、誰にも真似できない独自性の高いサービスを展開するラグザスグループ。CMや協賛活動通じて社会への認知度も向上しながら、圧倒的な成長を続けています。
今後のさらなる成長を目指すため、今回はラグザスグループの主力事業『カーネクスト』のインサイドセールスとして、将来のリーダー候補を募集。会社の成長を間近で感じながら、スキルアップを目指せるポジションです。
- 仕事内容
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お任せするのは、お客様からいただく『車の買取に関する問い合わせ』に対応する反響営業です。車の手放し方がわからない方などお困り事があるお客様の課題を解決することがミッションです。【具体的な業務の流れ】
▼お客様からの問い合わせの電話をいただく。
お問い合わせをいただいたお客様から、お車の情報や状態などをヒアリングします。トークスクリプトを参考に、既定の箇所に情報を埋めていきます。
▼ヒアリング内容から相場を踏まえて見積額を算出。
必要な情報を確認出来たら、見積額を算出。適正価格は決まっているので、特別な知識は不要です。
▼お客様へのご提案。納得いただけたら契約が成立です！
契約までは、すべて電話で完結。当社には他にはない仕組みが整えられており、その場で買い取りが決まる場合も多いです。
【この仕事のやりがい】
お電話という数分間の中でお客様のニーズにマッチした提案を行い、お客様に喜んでいただけたときは大きなやりがいを感じることができる仕事です。また、全国各地・20代～80代・男女問わない多くのお客様とお話・ご案内をするため、スキルアップを感じやすく自分。
【入社後の流れ】
(1)まずはお客様対応や車の買い取りについて学びます。
(2)先輩社員のサポートを受けながら実際にお客様からの問い合わせに対して、提案をしていきます。
※車の知識は不要です。
※早い方で1週間ほど、遅くとも3週間ほどで一人で応対できています。
【研修制度】
OJT研修(メンター制度)、座学研修などを踏まえるので、専門的な知識は不要。慣れるまでサポート・フォローは継続するので安心して取り組めます。
【キャリアアップ】
入社して半年で社員育成を担当したり、1年ほどでリーダー（SV）として活躍したり、社歴問わずチャレンジができる環境です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴・職歴不問＞
職種・業界未経験の方、歓迎します！
＜1つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞
◎コミュニケーションスキルを活かしたい
◎将来性のある企業で働きたい
◎お客様を大事にしたい
◎高収入を目指したい
◎新しいことにチャレンジしたい
＜車の知識は不要です＞
車の知識を持って入社したスタッフはほとんどいません。ペーパードライバーや自動車免許を持っていないスタッフも活躍しています。
※研修や周囲のサポート体制がありますので、安心してご応募ください。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月あり。給与・待遇などは変わりません。
- 勤務地
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【本社】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階
※転勤なし
※JR大阪駅直結です
- 勤務時間
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シフト制（8：00～22：00）
※1日の所定労働時間（実働8時間）
★予定があらかじめわかっている場合は事前に希望申請が可能です。
★持ち帰り仕事は完全ナシ！メリハリをつけて働くことができます。
- 年収・給与
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月給 286,125円～
年収 400万円～
※固定残業代40時間分（68,125円～）を含みます。
※固定残業代超過分は別途支給します。
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
<年収例>
400万5,750円＝月給286,125円×12ヶ月 ＋ 賞与 （月給286,125円×2ヶ月）
■賞与実績：年2回（6月・12月）
■昇給2回/年
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
■役職手当
■産休・育休制度(取得実績有)
■住宅手当(最大1万円/社内規定有)
■通院手当
■予防接種、健康診断
■交通費：上限月20,000円
■住宅手当：社内規定あり／オフィス近隣で月5000円～10,000円を支給
■社内フリードリンク
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■社員総会：年2回
■忘年会・懇親会
■コミュニケーション促進制度：ランチ・飲み会費用負担
■私服勤務OK：ネイルや髪色も自由
- 休日休暇
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≪年間120日以上≫
■週休二日制
└月8日以上。1か月の土日祝と同じ日数がお休みです。
■有給休暇（入社半年経過時点：10日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■Birthday休暇
＜Birthday休暇とは＞
※当社では、独自制度として「Birthday休暇」を取り入れています。誕生日の前後10日の間で1日取得することが可能です。
誕生日は周りのメンバーにとっては日常であったとしても、あなたにとっては特別な一日。ご家族や恋人など、大切な人と価値ある時間をお過ごしください。
- 選考プロセス
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応 募（ 書類選考 ）
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面 接（ 1～2 回 ）
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内 定
※応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
※在職中の方は入社日のご相談もお受けします。
※人柄重視の採用をいたします。
