募集要項
- 仕事内容
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このポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、グローバルチームと協力し、現地のニーズに合わせた開発を推進し、グローバル市場の成長を支える役割を担います。開発に必要な意思決定やメンバーのアサインメントなど、開発をリードするために必要な裁量を持ち、進捗管理やラインマネジメントも担当していただきます。
言語、文化的な差異、時差、物理的な距離などの障害を乗り越え、グローバルマーケットと対話しながらプロダクトを成長させるという難易度の高さとやりがいを備えた、グローバル進出の鍵を担う重要なポジションです。
グローバルチームでの英語の口頭コミュニケーションは完璧でなくても問題ありません。ただし、英語ドキュメントの読解力や文字でのコミュニケーション能力は求められます。英語力を活かしたい方や、今後伸ばしたい方も歓迎です。ぜひ、あなたのスキルを発揮し、グローバルなプロダクト開発を作り上げていましょう！
■開発体制について
グローバルプロダクトの開発チームは日本に拠点を置き、現在約20名のエンジニアが在籍しています。グループ会社はセールスやプロダクトマネジメントを担当しており、ソフトウェアの開発および運用は今後も日本のチームが主導して進めていく方針です。
【仕事内容】■どういう業務に取り組むのか
- リーダーとして開発プロジェクトの成功に責任を持ち、適切な目標設定、組織構築、進捗管理を行う。
- プロダクトマネージャー、UXデザイナー、各分野および各チームのエンジニアと協力し、プロダクト開発の方向性や実現可能性について議論・評価する。
- エンジニアと技術的な課題についての議論に参加し、問題解決を促進する。
- 新機能の開発のみならず、顧客の視点を最重視し、提供する価値の向上を目指す。複数の客観的指標を明確に定義し、それらを改善するためのアクションを実行する。
- 開発チームの障害を取り除き、メンバーが開発に専念できる環境を整え、チームのパフォーマンスを最大化する。
- OJT、1on1ミーティング、振り返りを通じて開発チームのメンバーを育成する。
- 評価や採用を含むラインマネジメントをサポートする。
- 応募資格
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- 必須
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- 3名以上のソフトウェア開発チームでの3年以上のチームマネジメント経験
- ソフトウェアエンジニアとして5年以上のエンジニアリング経験
- 優れた口頭および文書でのコミュニケーションスキル
- JLPT N1レベルに相当する日本語能力
- ビジネスレベルの英語（例: TOEIC L&R 860点以上）
- リスニングとリーディング必須
- 会話およびライティングスキルがあれば尚可
- 歓迎
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- コンピュータサイエンスまたはその他の関連する技術分野での修士号
- 複数の国や地域にわたるソフトウェア開発プロジェクトでの業務経験
- プロダクトオーナーとしての実務経験
- B2Bサービスの開発および運用経験
- 機能開発、技術的負債の解消、技術投資の優先順位付け、および開発計画の作成経験
- 開発チームのパフォーマンス向上を目的とした取り組みの計画、実行、測定、改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- コアタイムなしのフルフレックス制
- 年収・給与
- 700万円～1549万円
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●オフィスおかん、ウォーターサーバ
●語学学習補助
●技術書購入
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
●各種社内サークルあり
●弁護士会費補助（一律月4万円の支給）
●副業可（許可制）
- 休日休暇
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●完全週休2日制（土・日・祝）
●年間休日120日以上
●年末年始休暇／有給休暇／傷病休暇／産前産後・育児休業／介護休業
