募集要項
- 仕事内容
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このポジションでは、Webフロントエンドにスペシャリティをもつリードエンジニアとして、新規プロダクトの開発にコミットいただきます。
■どういう使命や課題に取り組むのか
- プロダクトとユーザーとのインターフェースとなるWebフロントエンドの開発に取り組み、新しい市場価値創造を最高のUIならびにUXで提供する
■どういう業務に取り組むのか
- Webフロントエンドを中心に、新規プロダクト開発における技術選定・全体設計・実装・レビュー・テスト・運用保守
- チームの生産性やプロダクトの品質向上を目的とした、各種自動化やObservabilityの向上、プロセスの整備、ドキュメントの執筆
- チーム状況に応じて、メンバーのメンタリング・コーチング
【開発環境/使用ツール】
新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。
【仕事のやりがい】
- プロダクトの0→1フェーズに主体性を持って関わることができる
- ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できる
- 新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、日本のバックオフィス業務を変革することができる
- 急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資・負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができる
- 応募資格
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- 必須
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- Reactまたは、Next.jsを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
- TypeScriptを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
- 3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
- Git、ならびにGitHub/GitLab/Bitbucketなどを用いたチーム開発経験
- 5名程度のメンバーを持つリーダーとして、以下のような業務に1年以上携わった経験
- 開発標準の定義およびメンバーへの普及
- メンバーの指導、育成
- チームの課題を発掘、解決への主導
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力
- 歓迎
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- Webpack/Viteを用いたパイプライン利用または構築経験
- Webアクセシビリティの知見
- ソフトウェアアーキテクチャの知見
- ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した設計能力
- フロントエンドを自身の軸として大規模なプロジェクトに関わり、責任を果たした経験
- 開発チームを継続的に改善した経験
- UXを意識したマイクロインタラクションの作成経験
- ライブラリに頼らない複雑なGUIの構築経験
- Figma, Adobe XDやSketchなどのプロトタイピングツールの使用経験
- フィットする人物像
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求める人物像
- 関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方
- 問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方
- 他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方
- 成長を好み、そのためには努力を惜しまない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- コアタイムなしのフルフレックス制
- 年収・給与
- 700万円～1549万円
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●オフィスおかん、ウォーターサーバ
●語学学習補助
●技術書購入
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
●各種社内サークルあり
●弁護士会費補助（一律月4万円の支給）
●副業可（許可制）
- 休日休暇
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●完全週休2日制（土・日・祝）
●年間休日120日以上
●年末年始休暇／有給休暇／傷病休暇／産前産後・育児休業／介護休業
