外資ファッションブランドDigital Marketing　Assistant MG～Managerの転職・求人情報 30726718

募集要項

仕事内容: ・プロモーションも日本主導で行える
・英語読み書きレベルで挑戦可
・代理店側から挑戦可
・年間休日129日、残業削減にも積極的
・リモートワークに積極的、フレックス制度有
・い離職率が低い
・都内一等地のオフィス
【求人の魅力】
・プロモーションも日本主導で行う事が出来る為、裁量を持ってブランドをマネージ出来る
・英語読み書きレベルで外資ブランドへ挑戦可
・代理店側から有名ブランドへのキャリアアップ
・年間休日129日、残業削減にも積極的で、メリハリのある働き方が叶う
・リモートワークに積極的、フレックス制度も整っており自由な働き方が叶う
・穏やかな方が多く就業20年の方も珍しくない離職率が低い企業
・都内一等地の素晴らしいオフィス環境
・日本上陸40周年を迎える、老若男女問わず三世代に愛されているブランドで安定感がある

【業務内容】・ブランド戦略に沿ってデジタルマーケティング施策を企画実行・各種ソーシャルメディア（Instagram、Facebook、X、スタッフスタートなど）、ブランドサイト、SEO、インフルエンサーマーケティングの施策・デジタルマーケティングキャンペーンに関するレポートやアナリティクス作成・トレンドやコンテンツを特定、分析、測定し、そのパフォーマンスを評価し、ユーザーエクスペリエンスを最適化する・部署内で協力試合、新しく革新的な実行方法をブレーンストーミングする・EC、CRM、リテールセールスチームとの連携・ソーシャルメディアの最新トレンドを把握し、効率的に実行・トレンドやコンテンツを特定、分析、測定・チームメンバー管理・予算管理・最適なツールとシステムの導入

【組織】Brand&Digital Director(男性)～今回のポジション～スタッフ2名※DR以外全員女性、20代後半から30代前半

【残業時間】30時間を超えない様にコントロール。残業削減に積極的な社風。

【リモート】週2回

【選考回数】2回

応募資格

必須: (1)デジタルマーケティング経験3年以上※業界不問※代理店側経験のみ可(2)Google Analytics、SEOやSEM戦略、キーワードリサーチ経験

歓迎: (1)マネジメント経験(2)ビジネスレベルの英語力(Managerの場合)

フィットする人物像: - リーダーシップ- チームワーカー- オープンでクリエイティブなプランナー- 柔軟性と適応性-デジタルトレンドに関する知識

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: Assistant Manager～Manager

勤務地: 本社(都内２３区)

勤務時間: 10-19時(フレックスあり)

年収・給与: Assistant Manager:～600程度、Manager:～800万程度
・賞与年2回・給与改定年1回

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備、交通費全額支給・確定拠出年金・社員販売割引制度・ベネフィットステーション・団体生命保険

休日休暇: 【年間休日】129日(土日祝119日＋夏季5日、冬季休暇5日)・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇・傷病休暇有給休暇

選考プロセス: 書類選考後、面接2回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 婦人服・紳士服・子供服・バッグの製造・小売

入社実績

Sさん（39歳 / 女性): マーケティング

Mさん（38歳 / 男性): EC

Tさん（28歳 / 女性): MD

外資ファッションブランドDigital Marketing Assistant MG～Manager の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～12月3日）

外資ファッションブランドDigital Marketing Assistant MG～Manager

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