募集要項
- 募集背景
- 募集背景：増員
- 仕事内容
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当社はこれまで太陽光パネルに接続して使用可能な定置用蓄電システムを販売し大手ハウスメーカーにも標準採用されるなどの実績を積んできましたが、定置用電池の自社開発・製造で培ってきた技術力を活かし、四輪・二輪をはじめとするモビリティにも使用可能な電池セルの共同開発を自動車メーカーのスズキ(株)と取り組んでおります。
そこで新しく開発する電池の制御マイコンのソフトウェア開発にご従事いただきます。
上記開発において、要求仕様をもとにした設計、コーディング、テスト設計、テスト、市場対応等、幅広い工程をご経験に応じてお任せします。ご自身で手を動かすだけでなく社外開発委託先と協力した開発を行いますので、委託先の管理、調整も含めた業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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・組み込みソフトウェア開発経験5年以上
・車載向けソフトウェア開発ご経験
・要件をもとに設計・開発ができる方
・テスト設計ご経験
- 歓迎
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・モデルベース開発ご経験
・TCP/IP等のネットワーク知識
・VisualStudioを利用したアプリケーション開発経験
- フィットする人物像
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・データをもとに正しい事実の把握及び推測ができる人
・ロジカルな説明ができる人
・自らのソフトウェア品質を説明できる人
・相手の立場で行動可能な人
・自発的に行動を起こせる人
・課題を認識し対策を立案できる人
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：無
試用期間：有（6ヶ月）
試用期間中の勤務条件：変更無
※正社員のため、入社後の変更範囲は下記となります。
・業務：当社の定める業務
・場所：会社の定める事業所
- ポジション・役割
- エキスパート
- 勤務地
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・勤務地：川崎事業所（神奈川県川崎市川崎区）
・最寄駅：JR東海道線等「川崎駅」からバスでエリーパワー前25分程度
・受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
・転勤：当面無
- 勤務時間
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9:00～18:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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700万円～1,000万円＜応相談＞
月給制
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
通勤手当：会社規定に基づき支給 当社内規定による
賞与：無
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
【その他制度】
健康保険組合の福利厚生施設、スポーツクラブNAS優待利用、半休制度
寮・社宅：有（転居を伴う異動時、借上社宅用意（自己負担家賃の50％））
退職金：無
【教育・研修】
各業務に合わせたOJTを中心とし、提携会社での研修受講等あり。
【その他】
出産/育児支援制度・資格取得支援制度：全従業員制度利用可能
時短勤務制度・従業員専用駐車場：一部従業員利用可能（応相談）
※有給について
入社1カ月経過後付与（最大10日）となります。
翌年4/1は11日付与で年毎段階的に増えていきます。
失効積立年休制度を導入しているため、2年経過し失効した年休を最大40日の積み立ておき、長期入院や感染症など万が一の際に利用することができます。
- 休日休暇
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年間：127日(土日祝、12月29日～1月4日)
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社1ヶ月後から付与
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2～3回
