人事制度・企画
福岡市/年休120日以上/人事制度の運用・企画
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福岡市/年休120日以上/人事制度の運用・企画
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
人事制度・企画

福岡市/年休120日以上/人事制度の運用・企画

総合メディカル株式会社
大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
・既存人事制度の運用(等級制度/昇格・昇進、人事評価制度、報酬制度等)
・人事制度の企画
・グループ人事の体制強化を目的にグループ会社人事担当との連携 等

【教育制度】
・業務はOJTにて教育
・中途入社社員向け研修あり(企業理念教育)
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可
応募資格
必須
≪必須≫
・下記何れかのご経験の方を希望します。
・人事(採用・教育除く)業務全般経験(目安2年以上)
・コーポレート系の部門での業務経験(目安2年以上)
歓迎
≪歓迎≫
・日商簿記他
・会計資格
・事業会社等における会計や税務の実務経験

※社会保険労務士の資格があれば尚可
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の雇用条件の変更はありません。
雇用期間の定め:無
勤務地
<福岡本社>福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
・地下鉄「赤坂駅」徒歩2分/地下鉄「天神駅」徒歩10分
※転勤:将来的な転勤の可能性あり
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※時差勤務、テレワーク制度あり
年収・給与
◎想定年収363万円~550万円(各種手当含む)
※能力、ご経験等を考慮いたします。
月給:220,000円~330,000円(各種手当含む)
基本給:202,000円~234,000円
昇給年1回、賞与年2回
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・残業手当
・通勤手当(上限15万円/会社規定に基づく)
・役職手当、裁量手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、資格手当など
・健康診断
・医療費補助制度
・退職金制度(確定拠出年金/勤続3年以上)
・財形貯蓄
・長期所得保障保険制度
・団体保険
・借上社宅制度(家賃8割会社負担/転勤を伴う異動時)
・産前・産後休業
・配偶者出産休暇
・妊婦・育児・介護時短勤務
・育児支援制度
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・施設、レクリエーション利用
・各種福利厚生制度 等
・受動喫煙防止について:敷地内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日125日
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏期(3日)
・年末年始(6日)
・有給休暇(入社と同時に付与※半日・時間単位での取得可)
・サポート休暇
・結婚休暇・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
選考プロセス
【選考プロセス】
書類選考→Web適性検査(マーク式)→ 1次面接 → 2次面接 → 内定
※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります

会社概要

社名
総合メディカル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・医業経営コンサルティング
・医療モールの開発、運営
・医療機関への医師の紹介
・医師の転職、開業支援
・医業継承支援
・保険調剤、一般薬、介護用品の販売
・医療機器等のリース、販売

◎創業40年以上、従業員連結約10,000名、拠点数約1,000を誇る、大手総合医療カンパニーです。
・「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングから、開業支援、転職、人材調達、リースなど、医療機関を1社でトータルサポートできることが特徴です。
・全国に700拠点以上の調剤薬局を提供しており、業界トップクラスで、安定した経営を続けています。
・当社の医師転職支援システムは、全国の半数以上の医療機関が登録しているほど、業界内での知名度が高いサービスです。

◎メリハリ付けて働きながら、スキルアップもできる制度も豊富です。
・日本の医療に貢献したいという志高いメンバーが集まっています。
・年間休日120日以上、平均残業10時間程度でプライベートも充実できます。
・130以上の講座から選べる通信教育や、自分にあった研修が受けられるカフェテリア制度など、スキルアップの機会が豊富です
設立
1978年6月12日
資本金
10億円
売上高
1,616億3,800万円(2022年3月期)←1,639億円(2021年3月期)←1,647億1,1000万円(2020年3月)←1,446億3,000万円(2019年3月期)
従業員数
21,171名(うち薬剤師 3,023名)(2024年6月1日現在)
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