募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
BtoB向け小売流通の根幹となる、商材/マーチャンダイジング責任を担う本部門において、これまで培ってきた膨大なデータの活用による、品揃えや価格戦略、オペレーション最適化までマーチャンダイジングに関わる全ての業務を大規模に改革するPJの推進をリードいただきます。
【職務内容】
事業成長と生産性向上の両立を実現に向けて、
・データに基づく課題の整理（データ分析、現場へのヒアリング、市場調査）
・課題解決に繋がる戦略策定（価格戦略、品揃え戦略、販売戦略・・・）
・POCの実施、検証
・新たな仕組みの要件定義
・実業務への落とし込み
など、マーチャンダイジングのDXを主要メンバーとして推進いただきます。
【同社における同部門の役割】
同社が事業の最重要ミッションとして掲げているマーチャンダイジング改革PJの推進を担う部門になります。
法人向けECNo1としてこれまで培ってきた資産（顧客基盤、データ、商品、物流 等）をもとに、この先のさらなる事業成長と生産性の向上を実現できる仕組みの確立に向けて複数PJの推進を担っております。
社内外から集まった多様なスペシャリストのメンバーと共に、これまでの在り方にとらわれない、新たな価値創造を目指すチームとなります。
事業運営に関わる幅広い知識と経験を身に着けられる環境です。
【部門責任者からのメッセージ】
社内外の多くのスペシャリストが集まったPJとなりますので、様々学びも受けながら仕事ができる環境です。
事業の最重要課題として位置づけられているPJですので、大きなミッション達成に向けて楽しみながらチャレンジいただける方には、非常にフィットすると思います。
同じ方向を向いたメンバーと一緒に本質的な事業課題の解決を目指していただける方をお待ちしております！
【組織構成】
主要メンバー5人、社内兼務メンバー10人、社外メンバー10人
- 応募資格
-
- 必須
-
■データドリブンな業務推進経験
■データ分析スキル
■事業課題解決策の企画経験
【歓迎要件】
▼ECでの業務経験
（売り場担当、売上管理、販促設計、マーケティング、バイヤー、オペレーション改革、等のいずれか）
▼SQL、BI等を使用したデータ分析スキル
▼コンサルティング経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇、時短勤務制度
