募集要項
- 募集背景
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■事業基盤強化の為の増員募集
- 仕事内容
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主に原薬、固形製剤工場建設における基本仕様の立案・決定、詳細設計、試運転業務、新プロセス・装置開発業務をお任せいたします。【業務内容】
各種プラントの空間設計業務を軸とし、幅広い機械系業務への参画、管理（メカニカルエンジニア集団のチームリーダー的ポジション）をお任せします。
【具体的には】
■空間設計業務
⇒2D、3D CADを用いた配管設計及び配置検討。
プロジェクト内の配管設計担当者として、空間設計の調整業務及び外注設計の取り纏め。
また、空間設計業務を軸に下記の様な職種にも携わって頂きます。
■機械設計業務
⇒プラント内静機器(タンク、ベッセル、反応槽、熱交等)の応力解析、架構、配管ラック等の構造解析及び耐震強度検討等。基本設計における機械系仕様の検討、決定業務等。
■機器品質管理業務
⇒特に法規制を受ける静機器類（圧力容器、熱交換器等）の品質管理業務及び検査業務。
■機械担当プロジェクトの応援業務
⇒機械、配管担当、ユーティリティ担当として仕様検討や設計全般の業務。
【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度：計15回程度／年
出張の期間：計0.5ヶ月程／年
※建設現場へ赴任となった場合は、数か月～1年程度の出張が発生する可能性もございます。
客先・社内との打合せは内容に応じて、オンラインと対面を併用しています。
テレワークと出社の併用での業務対応が可能です。
＜仕事の魅力・やりがい＞
ファンクション部門として、各事業部門からの依頼を受ける立場ではあるものの、実際はよりプロジェクトに入り込む形で技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
◆プラント配管設計の業務経験がある方
◆配管設計業務以外の機械系業務へ積極的に参画頂ける方
【歓迎するスキル・資格】
◆TOEIC500点以上
◆各種２D、３DCADスキル
- 歓迎
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【必須経験】
◆プラント配管設計の業務経験がある方
◆配管設計業務以外の機械系業務へ積極的に参画頂ける方
【歓迎するスキル・資格】
◆TOEIC500点以上
◆各種２D、３DCADスキル
- フィットする人物像
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■これまでのご経験を活かして、プラントプロセス設計エンジニアとして更なるキャリアアップをしていきたい方
■「未来の社会のために」という使命感を持って、諦めずに困難を突破していく志とチャレンジ精神を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:45(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】500万円～1000万円（例：30歳～55歳）
【月給例】26万円～52万円（例：30歳～55歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には想定残業時間（25時間／月目安）を含んでおります。
【賞与】年2回
【昇給】年1回
■モデル年収例 ※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当：全額支給
家族手当：一般職のみ
住宅手当：会社規定に基づき支給（単身赴任手当月4万円）
寮社宅：独身寮・社宅制度（入居条件あり）
家族手当：支給額（配偶者：15,000円／月、子1人につき：12,000円／月、父母1人につき：10,000円／月）
結婚給付金 50,000円、出産給付金 50,000円（双子以上の場合は100,000円）
退職金・年金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意しています。
＜その他補足＞
■育児休職制度
■介護休職制度
■共済会、財形貯蓄制度、持株会制度、寮貸与制度、社宅貸与制度、家賃補助制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数125日】
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、
夏季・年末年始休暇、特別休暇（産前・産後、育児、結婚、忌引、介護休暇 等）
- 選考プロセス
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面接回数：2回、筆記試験、適性試験
一次選考（面接と筆記試験／鹿島事業所）→WEBでの適性検査→最終選考（本社）
- キャリアパス・評価制度
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【就業環境について】
自社グループ向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。
有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。
その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルグループの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
【同社での業務の特徴】
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。
