募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、
現在は40社以上、従業員数約9,500名を擁する企業グループです。
★転勤なし／平均勤続年数11.5年／育休復帰者や子育て社員多数在籍。
★福利厚生充実/資格取得補助等の社員の育成に対して力を入れています。
- 仕事内容
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用地仕入（分譲地の仕入・販売）をお任せします。「両備」のブランドを活かした優良な分譲地の開発や販売、また企業用地等を開発・販売をしていただく仕事になります。用地仕入（分譲地の仕入・販売）をお任せします。
「両備」のブランドを活かした優良な分譲地の開発や販売、
また企業用地等を開発・販売をしていただく仕事になります。
将来的には地元のデベロッパーとしてのスペシャリストを目指していただきます。
目標はありますが、ノルマ型ではありません。実務経験不問。
一緒に進めて行ける方を募集します。不動産開発に興味があり、
顧客との信頼関係を築ける方、多岐に亘る要望に柔軟に対応できる方を募集します。
＜就業環境＞
■両備フレキシブルワークプラン制度：
介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて
働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度
※短時間勤務／週4日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限（通算10年利用可）
■出産準備休暇制度：
妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、
休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など）
■社内セミナー：
介護セミナー、子育て支援セミナーの実施
※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、
充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。
＜両備グループとは＞
両備グループは現在は約50社、従業員数約9,500人を擁する企業グループです。
岡山の〈インフラを支える〉企業として、交通（電車、バス、空港運営）から
モノづくり、商業施設の運営等幅広い事業を運営しており、
岡山県内ではありがたいことに「認知度100％」の企業です。
社会・お客様・社員への「思いやり」を大切にする当社で、
共に働き、生きがいを見つけ、幸せを実現しましょう！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・宅地建物取引主任士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・分譲地の販売もしくは仕入れの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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岡山県岡山市北区錦町6-1 両備ビル3F
※配属拠点：まちづくりカンパニー
※転勤：なし
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
月給：350,000円～450,000円
※知識・経験に応じて決定いたします。
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績：696,600円～1,592,000円）
■残業手当：有り
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：月額15,000円
家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月
住宅手当：遠隔地の場合、家賃補助あり
社会保険：社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
退職金制度：勤続3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜その他補足＞
資格手当あり（宅建5,000円）
生活の本拠地が岡山にない場合は、会社の借上社宅もございます。
- 休日休暇
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＜年間休日105日＞
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
特別休暇9日、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※適性検査：有
※オンライン選考：可（最終面接は対面）
※面接日・入社日はご相談に応じます。
