募集要項
- 仕事内容
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現在、企業の成長を支える組織基盤の強化に取り組んでいます。グループの組織成長に伴いグループ会社も
増えている中で、より強固な組織を作り上げていくことがミッションです。
取締役、執行役員直下の重要なポジションで、グループ全体の最適化・コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への連携等を通じ、グループ総務企画として中核を担う幹部人材（責任者候補）を募集します。
【業務内容】
グループ会社を含めた経営推進（企画・運営・アドバイス・マネジメント等）を担っていただきます。
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化。
・グループ企画・戦略立案: グループ横断的なプロジェクトの企画・実行、
・グループ経営会議事務局
・コーポレートガバナンス支援: 各社株主総会、取締役会のアドバイス・サポート、
規則・規程制定・改訂アドバイス
・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理、災害対策、リスクの管理・対応。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。
【尚可】
・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方
・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。
・M&A後の組織統合（PMI）経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験。
- 歓迎
- ・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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勤務時間 ： 8:45 ～ 17:15
所定労働時間 ： 7時間30分
休憩 ： 60分 ＊11:25～12:25の固定
時間外労働 ： 有
- 年収・給与
- 700万円 ～900万円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断（年２回受診可）
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
外部健康相談サービス
- 休日休暇
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完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）
＊社内カレンダーに基づく
有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
＊有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度
その他特別休暇：有
