募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。
【職務内容】
■サステナビリティ戦略の策定と実行
■グローバルガバナンス
- サステナビリティ関連主要会議主催
■カーボンニュートラル対応（温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携）
- 自社工場・事務所での削減アクションの進捗確認
- サプライチェーン全体での排出削減に向けた外部アドバイザーとの打合せ
■ネイチャーポジティブ対応（農事調査室や外部団体との連携、取り組み例：生物多様性・森林・水）
- 森林保全、生物多様性の戦略・企画立案の為の、外部団体打合せ
- 農事調査室と連携し、生産国での具体的アクションの検討
■各事業会社 サステナビリティ活動支援
- 国内事業会社と定例MTGを行い、課題ヒアリング、情報提供、Nextアクションの検討
【魅力】
女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。
【募集背景】
組織体制強化の為の採用
【組織構成】部長1名、メンバー4名、グループ長になっていただけるような方を募集されておられます。
- 応募資格
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- 必須
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■サステナビリティ関連業務の実務経験があり以下いずれかの経験
【歓迎要件】
■英語力 TOEIC 750点程度
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（初年度14日/入社月により変動、2年目16日、以降1年毎に1日加算：最高20日）、半日有休制度、時間単位有休制度、有給バンキング制度、結婚休暇（7日）、その他休暇あり
※年2日土曜出勤日有（有給取得推奨日）
